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[原创] 员工心肌炎死亡是否为工伤，如何赔付？

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游泳小鱼    

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发表于 2012-4-20 11:28:50 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属游泳小鱼所有
转载请注明:
中人网论坛-游泳小鱼-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=613096)
2012年2月16日凌晨员工蒋某经抢救无效逝世。事件经过：2月14日8点，蒋某以身体不舒服为由请假一天，经班组长及主管批准请假一天。15日电话续假，当日下午6点进急诊重症室抢救，16日凌晨3点死亡，鉴定为病毒性急性心肌炎。
) o7 i- {) U2 E' D- @0 c7 m1 s问题：1、蒋某死亡是否可鉴定为工伤？
! Y5 }% L; T7 D0 [2、蒋某家属能得到什么赔付？适用法律法规文件那条款？（此案例发生地河南）: J9 n& z5 z' ]
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李乐薇 中人网电话实名   

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发表于 2012-4-20 11:36:36 |只看该作者
坐等高手解答！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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tigerben    

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发表于 2012-4-20 11:42:28 |只看该作者
第十条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
) ]; T) W5 u; c# Y　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;% ~8 ~3 e# S7 \4 A6 h+ T  y

6 t) o. m7 M& C4 e[本文来自：法律快车 www.lawtime.cn]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cyf019 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-4-20 11:47:58 |只看该作者
不属工伤。
( k  h+ r6 u2 g; f( X& v9 Z. M应该享有抚恤金和丧葬补助费，具体可以咨询当地的劳动部门。
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kitydy    

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发表于 2012-4-20 13:34:20 |只看该作者
期待更好的答案～～
从容于心，淡定于行！
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yazhi999    

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发表于 2012-4-22 11:06:14 |只看该作者
应该不属于工伤。工伤规定：在工作时间、工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤。 家属应该会得到丧葬补助金和抚恤金。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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