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[分享] 全球职场性别歧视现象严重

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我在广州    

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发表于 2013-1-8 17:59:29 |只看该作者 |倒序浏览
　　国际劳工组织今天在此间表示，当前全球性别歧视现象仍然非常严重，由此导致的性别收入差距应引起国际社会关注。
) y: n  b' A3 ]7 B" Q8 i　　国际劳工组织提供的一项最新调查报告显示，女性在学习与就业方面均遇到歧视现象，导致性别收入差距拉大。比如女性在工程、信息和物理等科技领域所占比例极不平衡，编程师、工程师、分析师和系统设计师等高收入职位一直排斥女性。在全球高校中，女生获得上述领域文凭的比例也远低于男生。报告认为，性别歧视一方面源自思想观念，但值得注意的是，全球仍存在性别歧视的行为与措施。一些国家的女性在职场很难找到与所学知识相匹配的工作。' C5 t3 R9 a! O9 f% u
　　国际劳工组织强调，预计未来10年全球劳动力将新增5亿人，纠正和改变性别歧视刻不容缓。" {7 B; o5 p3 `' \9 ?* U
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gaojunhui21 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2013-1-8 20:46:03 |只看该作者
不争的事实，但有些情况是工作性质及工作需要决定的！尤其是面对繁重的工作压力，很多女性很难适应。为了稳定，企业会选择更能承压或理胜任的人选 。还有一种，当同一岗位工作，无论选择男还是择女，都是择优录用，你也不能说选 择二者其一就是岐视。因为更多 企业在用人及选 人方面还要考虑择优录用，寻找最合适的人选 。有时性别岐视是有必要的。
敬告各位朋友，要每天多来我空间攥攥，从即日起，我每天都会埋红包，说不定就被你给攥走了！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yazhi999    

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发表于 2013-1-9 09:22:42 |只看该作者
现在这种情况也很普遍。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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349077367 中人网电话实名   

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发表于 2013-1-9 10:33:02 |只看该作者
已婚未育，已婚已育，大龄未婚，这个阶段歧视特别严重。
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