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[高端HR论道] 跳槽泄密严重的可追究刑责

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筱白白

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发表于 2012-2-8 13:32:16 |只看该作者 |倒序浏览
   跳槽时拷贝核心技术,跳槽到老公新组建的公司后,利用此技术生产成产品对外销售。旧东家向珠海工商局举报,工商对侵权公司罚款4万元,但侵权公司不服,将珠海工商告上了法庭。昨日,记者从广东省工商局获悉,广东省首宗商业秘密行政诉讼案件尘埃落定,广东省高院二审判决,支持珠海市工商局对××公司侵犯商业秘密行为的处罚决定。
- H! c, g0 ~5 S+ v% U% B6 G* j$ e  两公司产品雷同率达八成  v* t5 E1 h9 I5 F
   珠海市工商行政管理局接到诺比节能科技(珠海)有限公司(以下简称“诺比公司”)举报,称××公司侵犯其商业秘密。珠海工商对××公司经营场所实施现场检查,发现由张某控制的电脑中储存五种节电产品的整机材料清单材料等,其所列的材料名称、数量及次序与权利人的完全相同。把从××公司的生产现场查获的产品与诺比公司的同类产品进行对比,雷同率达到80%以上。4 ]& S, Z$ [! A9 ^. _% s: ^* L3 ?
  带技术跳槽到老公公司* f9 A2 c8 k- B& s$ n: a: {8 ^# e
  原来,张某于2004年5月8日至2006年12月22日期间,曾在诺比公司担任电子工程师、研发部经理等重要职务。张某离开诺比公司后,就在其丈夫黄某新组建的××公司工作。经查,张某的确采用夹带、拷贝(备份)等不正当手段,窃取了诺比公司的技术,并最终生产成用于省电霸节电器、路灯节电器等产品的电路板成品对外销售。
# Z. h* ~& h1 ~  珠海工商对侵权公司进行了罚款4万元以上的处罚,但侵权公司不服,向珠海市中级人民法院提起诉讼,败诉后又上诉到省高院,省高院终审判决:驳回上诉,维持原判。& M2 ?- P6 W  A) W8 P
  侵犯商业秘密严重可判刑
- E5 U* y+ g( N9 p0 f; `( C* C3 e3 O  广东省工商相关负责人表示,广东企业员工利用职务之便窃取公司商业秘密然后“跳槽泄密”情况并不少见,但很多企业对商业秘密保护的法律意识淡薄,自我保护能力不强,往往导致商业秘密案件的查处“发现难、取证难、认定难”。
& `  ?3 }, G' L% @& F% }  省工商提醒,企业遇到商业秘密被侵害的情况,应及时拿起法律武器,向工商部门投诉举报,或向司法部门提起诉讼,对侵犯企业商业秘密的行为,依法最高可处20万元罚款,严重的还可追究刑责。
6 [8 ?& g/ `. c& E5 G; @
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沙发
发表于 2012-2-8 13:52:34 |只看该作者
高科技企业尤其看重这个。
' o+ l& y: }/ S* O1 R- x  `8 f当年李开复离开微软,去了微软的劲敌谷歌。到谷歌上班的第一天,微软就把李开复告上了法庭,尽管李开复还什么也没做,敲山震虎的成分居多。
目标:每天学会做一件事情,每周掌握一种工具,每个月提高一种技能,每半年掌握一个模块,每年提升一个层次。
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发表于 2012-2-8 14:07:15 |只看该作者
本帖最后由 markkk2010 于 2012-2-8 14:07 编辑 - h! w& _; K* z2 j/ o7 _- @
愤怒的小火车 发表于 2012-2-8 13:52
+ r% t2 h& ?6 G高科技企业尤其看重这个。
1 S4 c$ M% y, L7 Y# D$ h" ?4 i' K2 V当年李开复离开微软,去了微软的劲敌谷歌。到谷歌上班的第一天,微软就把李开复 ...

/ t+ Y( r2 j+ Q' ]  K$ C6 X' a. F1 r- _! x9 S3 G
确实,微软这种做法是明智的,当真的产生影响了,即便是官司赢了,也就迟了
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发表于 2012-2-8 14:38:43 |只看该作者
技术性人才,尤其是有专利技术等的企业,最怕这种情况。. p7 \$ G2 [# u7 G
靠竞业限制协议,是不可能解决这个问题的。企业出现这种人才流失,把握竞业限制协议在手,然后实在不行才仲裁投诉。这个里面还牵扯到各种法规。很是头疼。
京津扈,天桥东,满腹诗书穷不怕,笑看世味浓;勤学艺,苦行舟,碧落琼花烟雨中,我叫
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发表于 2012-2-8 15:53:54 |只看该作者
受教了!
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发表于 2012-2-8 19:42:11 |只看该作者
学习了。
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发表于 2012-2-22 09:53:54 |只看该作者
感谢楼主分享,真的很不错!谢谢,祝楼主成功!
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发表于 2012-3-6 16:51:48 |只看该作者
作为企业要关注企业机密的管理,作为个人要关注个人品牌的经营。
做不到极致就不能称其为极品,工作也一样啊
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