- 最后登录
- 2021-1-18
- 注册时间
- 2003-2-21
- 威望
- 0
- 金钱
- 7465
- 贡献
- 96
- 阅读权限
- 90
- 积分
- 7561
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 1206
- 主题
- 865
- 精华
- 0
- 好友
- 0
 
该用户从未签到  - 注册时间
- 2003-2-21
- 最后登录
- 2021-1-18
- 积分
- 7561
- 精华
- 0
- 主题
- 865
- 帖子
- 1206
|
|
现在想做一个自我介绍能力的小测试，有兴趣的朋友可以参加。
' v F6 j! b3 }' F: _# [2 G& n8 J0 y( c; R
【活动目的】 2 i$ L" H6 n' D) r3 S. B
这是一个通过文字模拟面对面交流现场的测试，我会给大家提供简单的场景描述和要达到的目的，请大家把自己的表达方式。每人的做法可以让大家去体会，去揣摩别人的说法，大家都去尽力提供自己认为最好的表达方式，我们就可以看到更多、更好的表达方法，是么？共同参与、共同提高吧。
4 y1 E: h# o( f1 l+ k" b: e5 x$ X5 y# Y" a. l
偶也知道可能很多朋友的魅力更多的体现为肢体语言，这次要求的是语言本身可能有点限制您的发挥。如果实在有想展现这方面的才能的可以模拟一个DV片发出来。
9 U0 p! v! r5 ~6 l% D' N& ^5 \, i( n( ]+ d4 [9 @7 F( x
【加分规则】 6 ~" K/ }/ [) a
1，切合场景，有助于表现场景要求的目的 - y5 T% T8 v* X$ c: z# {
2，统一公布后大家反映比较好的表达
; ? L3 d7 h- [- y/ K3，当然如果没人评论我就自做主张啦
2 h& y t2 [8 D2 r8 o s. Y
8 v+ g1 K6 ^7 K# _0 v$ X# ?0 H【场景说明】
a6 c. _; N$ b% j$ w: N" F1，时间限制：自己估计30S的时间吧，所有表达请突出重点。而且不要用播音员的速度，呵呵。所以关键是说有用的话，不是尽量多字。 * y$ k( @5 B4 z8 Y/ T5 Q2 }
2，场景特点：所有场景尽量一般化，追求的是一种通用性。所以留下给大家自己发挥的空间比较大，比如：你喜欢夸对面女士的衣服，你可以自己假设她穿着你夸的最好的衣服。呵呵，如果你愿意～～～ $ A! ?! w8 {/ B% R7 ]% }0 l
3，表达附注：如果你愿意可以解释自己为什么这样说，你的考虑因素。 ( @0 [# l- a, Q" Q% I) ?1 G5 p* J" t
- `+ K5 ?8 o2 q' [【互动要求】 + ?* Z7 }+ D* X4 Z
本贴可以讨论这件事本身，讨论规则，给出场景的建议，请不要受他人影响，最好不要先看其他人的贴。
4 m+ r T, P9 Z, R1 {. Y* j4 P% V: l4 s) G
【相关场景】
8 w% c: R5 B( Z3 S5 {场景1：让咆哮的客户安静下来 & C) B k, J6 F+ R
人物：
# f6 }4 r" Y7 f. k { j A：咆哮的客户XX（甲方），XX银行XX新业务系统负责人
% X: {5 E4 g3 q0 ?( t3 l: ~ B：乙方项目经理，你的头头 + W/ j: t# D9 _/ Z
C：就是你啦，乙方项目组新来的一个小兵。
5 h( g& R0 A' E) j. q地点：甲方公司的一间办公室 9 L! x# s/ W( j0 [$ ^# o2 t; k
现场：由于你方的项目做的很乱，之前出了很多问题，犯了很多低级错误。你们整个项目组已经被我骂的～血喷头，而且我正在气头上，很可能听不进你们任何解释。新业务系统3天后必须上线，搞不定这个系统几百万的项目肯定费泡汤，这时你推门从外面进来，[30S计时开始……] - }; C3 h) \: z* L
目的：用几句话让我安静下来，大家能够重新回到问题本身上来。 ' n: z1 R2 N; Z' ]! I
8 |" r$ j- J+ b4 b& T8 o
场景2：把变革建议销售给大老板 . e$ k# [% B+ P+ } L
人物： % E, L/ w$ B" \/ `
A： 软件公司（还是上次做银行项目那个）CEO。公司规模100人。年龄40岁。男性。平时和一般职员见面、聊天的机会较少。在你看来也并不是很随和的样子。IT公司这种老板好像很少了，偏偏我就是这样，只为增加你的难度。呵呵
' R! e0 J4 h: [( L B：销售部总监，你的头头，这段时间出差。 + f% X3 N( k: v' y1 H
C：就是你啦，销售部新兵。上次在稳定客户情绪上立了一功。 $ M' X: q4 W7 R4 y0 W
地点：我的办公室，呵呵，我在办公室，你的位置自己选。 5 u. Z$ L" m" ?, o3 d* Q5 n
现场：书接上回，在银行那个case上另一个CEO（不是这个啦）接受了你们的方案，尽管磕磕绊绊，三天后系统还是按时上线了。经过反思，你认为此前没能做好的主要原因在于研发工程师们工作热情不高，很多人出工不出力。整体工作效率较低。这两天你一直在琢磨这事。现在你已经下定了决心，要向CEO来直接提这事。你可以选择电话或直接来敲我的门。告诉我你拿起电话或进入我公司室30S内你要说的话，都是30秒哟。
3 F9 y2 r$ f' o/ u9 q
- B4 r( @0 r% {5 q目的： 你越过了你的上级向我报告，可能要说其他部们同事的不是。第一次联系CEO，希望能留下一个好印象。还要注意场景标题的提示。再多就部提示了，自己多想想啦。 " v1 Y8 a5 @0 O. B u) S
7 {; z2 X" n) Z. j6 ?8 G( G
场景3：水平沟通，为了老板的任务
' N& q* \2 q" m8 P9 \人物：
8 ~, J' c3 c7 V6 y: Y: P B：研发工程师，30岁，出工不出力的典型代表，在公司两年多了。此前你和B只是见面打过招呼，基本没有深入交谈。 8 B0 x- K& l$ u6 J
C：还是你啦，销售部新兵。进公司不到一个月。
, K: R/ |' V; |3 c地点：公司吸烟室 % l$ @, r* q2 H4 B4 l. v
5 U) }) u1 r; W! H1 ]3 U
现场：书接上回，由于你上次出色的开场白，CEO对你提的问题很感兴趣，丝毫没在意你越级上报的事，用了半个小时听你做这个项目的总结，听你说发现的问题。最后，拍着你的肩膀说：“小C啊，你很用心，来公司不长时间就发现这么重要的问题，我会再继续了解一下。对于这样的问题，你建议公司怎样解决呢？[停顿了一下，微笑的看着我……]不用现在回答，想好了随时进来找我” " F' [% V' Z( T1 P, f
+ B, N$ \- V E- B& V; ] v你怀着忐忑的心情离开了老板的会议室，或许还带着一些不安。“我只想到提问题，没想怎么解决的啊，这……这些让我怎么提啊，老板不是故意难为我吧”，不觉间一个人影从你眼前闪过，研发工程师B正快步走进吸烟室。“解决问题，总要先了解清楚原因啊”，想到这里你马上跟了进去。B正懒懒的靠在椅子上，微闭双眼放松的鼓着眼圈。你坐过去，掏出烟，搭了两句废话，现在你想要开始你的问题啦[30S现在开始] |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2004-8-29 22:31:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
