设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 6275|回复: 12
打印 上一主题 下一主题

[原创] 有同行高薪挖人,要不要走

[复制链接]

27

主题

4

听众

812

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-10-7
最后登录
2016-1-28
积分
812
精华
0
主题
27
帖子
138
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-8-28 11:10:51 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属zlimama所有
转载请注明:
中人网论坛-zlimama-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=676173)
有一朋友在一小公司做业务已经快两年了,积了一定的客户资源,但是他们公司老板疑心很重,虽然说有设管理,但是没有实权,充其量也就个传话的。而有些大些的项目老板总不舍得投资点钱,总觉得客户不大批量定是本一点都不舍得下的。弄得很多项目跟了很久,到关键时刻就掉链子了,很是郁闷。只看到眼前利益的那种人,后来有一天朋友的同行说要另外整一家专业的针对性强的公司让朋友过去帮他的忙,给的底薪就是朋友现在的一倍。要不要去呢?
www.51neixun.com,www.cnpoxi.com,www.hongqidajie.com,www.czidcc.com

7

主题

18

听众

514

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 87 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-7-5
最后登录
2013-1-5
积分
514
精华
0
主题
7
帖子
325
沙发
发表于 2012-8-28 11:37:15 |只看该作者
其实从你的描述来看,偏向去,跟着自己的心走
" z; `6 ~- e+ D7 _4 \6 {6 d+ q! [
回复

使用道具 举报

245

主题

66

听众

3万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 347 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2005-11-1
最后登录
2019-10-18
积分
36923
精华
15
主题
245
帖子
5932

原创先锋 校招君勋章 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 2011年人气版主勋章 校招达人勋章 妙笔生花勋章

板凳
发表于 2012-8-28 11:53:41 |只看该作者
这样,赶紧跳吧
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

407

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2007-7-12
最后登录
2012-9-5
积分
407
精华
0
主题
0
帖子
91
地板
发表于 2012-8-29 14:23:58 |只看该作者
任何公司都有好有坏,主要是适合自己 的就是最好的
回复

使用道具 举报

7

主题

10

听众

3773

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 309 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2012-5-14
最后登录
2019-3-26
积分
3773
精华
0
主题
7
帖子
531
5
发表于 2012-8-29 15:37:57 |只看该作者
其实现在的这个社会是一个经济社会' D4 v6 \2 q; L5 @, B5 ~7 @
我们现在不可能和之前一样在一个企业从一而终了
; b. ?. |7 F, A% p2 `% G有时候我们对企业忠诚0 m$ f' l! H5 I0 C7 d# L
但是企业不一给予我们信任
0 u, Z) W& }9 g2 I) C所以 如果做的不开心
: V. P" }* u" v! S& [! R$ N而且有合适的机会$ U" z6 ~' k0 S9 T7 s
可以考虑走
0 j8 {( U% m) J/ F% I但是不管在哪里
: W3 ^. l$ S" N! w  H0 L3 F/ K一定要记得  对得起自己的岗位
回复

使用道具 举报

22

主题

22

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 526 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2008-12-30
最后登录
2020-10-9
积分
16246
精华
0
主题
22
帖子
1956

我要“脱光”

6
发表于 2012-8-29 16:19:11 |只看该作者
干到老板离不开你再走。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

8

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2012-8-29
最后登录
2012-8-29
积分
8
精华
0
主题
0
帖子
1
7
发表于 2012-8-29 16:27:06 |只看该作者
不错,鼓励一下
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

168

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2012-8-28
最后登录
2015-10-5
积分
168
精华
0
主题
0
帖子
24
8
发表于 2012-8-31 17:14:37 |只看该作者
还有什么可想的呢
回复

使用道具 举报

8

主题

12

听众

5893

积分

贡士

人资专员

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 133 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-7-26
最后登录
2016-1-28
积分
5893
精华
0
主题
8
帖子
648
9
发表于 2012-9-3 09:36:17 |只看该作者
肯定走人了,这样的公司看就没什么前途~
从容于心,淡定于行!
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

178

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-6-26
最后登录
2013-6-19
积分
178
精华
0
主题
0
帖子
10
10
发表于 2012-9-3 16:15:00 |只看该作者
倾向于离职处理
(先做人,再做事)北京仁能达人力资源管理顾问有限公司——人才测评、人力资源服务。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册