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首届《中人职场面试秀》活动招募火热进行中

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gufeng_1028

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木讷哥

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-26 22:40:33 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由乖巧猫猫于 2011-9-26 23:30 编辑

首届《中人职场面试秀》活动招募火热进行中。。。。。

您是否因为应聘技巧的欠缺而无法进入您理想中的圣殿？

您是否因为面试技巧的欠缺而无法从容应对各类求职者？

您是否想在面试与应聘之间游刃有余，打开变换之门吗？

您是否想在面试过程中游刃有余的使用各种沟通技巧？

快速加入我们的活动吧！

中人职场面试秀，让您见到最刁钻的面试管；

中人职场面试秀，让您了解专业人士的面试技巧；

中人职场面试秀，让您在娱乐中掌握各种沟通技巧及面试的流程

从此您将

成为应聘的高手，不再惧怕面试的考场；

成为面试的高手，“面霸”在您面前将无计可施；

成为招聘管理的专家，清楚的掌握招聘及面试的流程。

我们为您准备了以下的角色，让您在面试秀中淋漓尽致的表演。

招聘岗位（一）：人力资源部招聘经理（1名）

任职资格及要求：

1、5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上招聘管理工作经验；

2、熟悉招聘各个环节的基本流程，熟练运用面试过程中各种沟通技巧；

3、能够在最短的时间内剥掉求职者身上所有的伪装，赤裸裸的站在你的面前。

工作职责及内容：

1、负责与招聘专员确定所需招聘岗位任职资格；

2、梳理招聘流程，确定招聘时间节点；

3、面试候选人，并衔接与招聘专员、人力资源总监沟通候选人的基本状况及录用建议。

招聘岗位（二）：人力资源部招聘专员（1名）

任职资格及要求：

1、您痴狂的热爱招聘工作；

2、您具备良好的沟通能力，愿意与各类生物主动搭讪；

3、具备良好的逻辑思维能力，能够将“一团乱麻”理的井井有条；

工作职责及内容：

1、负责组织安排求职者面试；

2、初试；

3、汇报面试结果，提供录用建议。

招聘岗位（三）：求职者（2名）

任职资格及要求：

1、您是十足的面霸，应聘过程中表现的韧性十足；

2、您是十足的老油条，蓬松松脆，表面光滑，让人无法琢磨。

工作职责及内容：

1、根据背景要求，准备一份个人简历（可以自行编写、也可以下载）

2、根据背景要求及面试流程安排参加面试。

案例背景：

公司简介

   北京中人网信息咨询有限公司（简称“中人网”），成立于2002年，总部设于北京，上海、广州、深圳设有分支机构。
   八年来，中人网一直坚持“厚德载物，自强不息”的企业文化，不断完善HR专业媒体及社区平台、HR电子商务平台及HR在线增值服务平台，已成为国内领先的HR产品及服务整合提供平台。
   中人网拥有近200位由心理学、管理学、营销学博导、博士、硕士等专业人士组成的优秀团队，为企业提供“人才识别与发展”、“HR产品采购咨询及整合服务”等多种专业服务；逾128万由各企业人力资源从业人员组成的会员队伍，构成HR学习、成长、交流及发展的最佳专业社区；逾 200多位全球华人圈顶尖的管理学者组成的专家团，及逾100家优秀机构组成的电子商务平台，“多、快、好、省”的为企业提供超过1000种人才发展类、管理及福利类产品。
迄今为止，中人网基于“共建•分享”精神打造的“中国人力资源开发网”网站（www.ChinaHRD.net）拥有128万注册人力资源从业人员所组成的会员队伍，已成为全球领先的人力资源开发与管理门户；以“散发人性道德光辉、沉淀人类管理智慧”理念创建的《管理@人》已成为国内HR领域最专业的杂志之一；秉承“仁爱之士、智慧同行”的共同理想发起的“中国人力资源100人”、“中国人力资源3000强”俱乐部已获得参与者的一致好评。
   在以后的日子里，中人网将继续在推动中国HR事业发展、帮助HR从业人员成长、帮助企业提高管理水平和进行人才培养的事业中贡献力量，致力于智慧的启迪和传承。

模拟招聘岗位
岗位名称：高级培训专员

工作职责及内容：

1、根据公司人才现状和发展规划，运用有效调研工具完成培训需求调查及分析，并拟定年度、月度培训计划；

2、根据年度及各阶段培训计划，组织实施培训，并对培训结果进行评估，及完成培训分析报告，确保培训计划的有效落实；

3、根据培训计划需要，独立或配合内、外部培训讲师完成课程的开发，确保相关知识及技能培训的流畅性；

4、根据公司年度培训规划，协助制定年度培训预算以及培训费用分类、分析和统计工作，确保为管理层提供准确的数据分析和建议。

任职资格及要求：
1、工商管理、教育等相关专业本科及以上学历毕业；

2、3年以上培训管理工作经验，能够独立完成培训需求调查、分析、课程设计以及训后评估的相关培训管理工作；

3、具备良好的项目管理、档案管理、信息收集及分析、规划及组织能力，并具备一定的演讲技能。

你。。。。。。心动了吗？

赶快加入我们的行动吧！

这是一次经验积累的过程；

是一次自我提升的过程；

是一次与神秘专家零距离接触的过程。

我们为每位参与者准备了丰厚的“奖金”和“福利”。。。。。赶快加入进来吧！

友情链接：首届“中人职场面试秀”栏目实施方案公告帖

点评

yiyi907 超级强~~占不上座~~哎~~ 发表于 2011-9-27 08:53 回复

隔岸观火谷峰写的真好！这个活动策划彰显了谷峰深厚的工作功底，相信有好的策划和强的执行力，这个栏目一定可以越办越好的。发表于 2011-9-27 09:42 回复

阳光婧婧活动不错，但如果背景公司换成实体公司会更好~ 发表于 2011-9-29 12:55 回复

已有 12 人评分	威望	金钱	贡献	收起理由
xuening1216	+ 32	+ 29		很给力的活动啊
汪良	+ 10	+ 10		很给力!
ヤ.佑鉺環﹎o	+ 5	+ 10		很给力!
天涯禅师	+ 30	+ 50		好活动！
欧阳倩	+ 30	+ 50		哇，心动
haoed	+ 10	+ 20		太震撼了，顶
大尾巴的鱼		+ 50		很给力!
dmj895	+ 15	+ 18		很给力!我也想报名
芋儿	+ 20	+ 30		赞一个!
强强子		+ 10		编辑的八错。哈哈
常诚	+ 30	+ 30	+ 20	很给力!
乖巧猫猫	+ 30	+ 50		赞一个!谷峰童鞋最近很给力··.