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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 有趣的小测试，挺准
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有趣的小测试，挺准

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发表于 2003-7-17 12:06:00 |只看该作者 |倒序浏览
公主被敌国掳为人质，为了救出公主，要派出两位战士，如果你是国王派出哪两位战士前去营救 % Z2 D7 P; N9 W: k1 p w9 u! rA.剑术高明的勇敢战士一名- C# d; B$ T6 Y( ^. ^ B.破坏力超强的勇敢战士一名, s6 o d# X A# p3 [ C.攻击力虽然低，但是能使伤口复原的魔法战士一名3 h+ ?# c/ l8 q) X8 j9 j D.虽然没有攻击力，但可以详知敌情的机械战士一名 8 W7 F& U7 w+ T$ kE.长相可爱有如维尼小熊.可以分散敌人的注意力的战士一名. 1 `! V$ r) g, Z' {% Q! T* G! V( L _! I( C0 A 答案下文找
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沙发
发表于 2003-7-17 12:10:00 |只看该作者 |楼主

答案 测试你经不起何种爱情攻势

选A.B...你是一个禁不起强硬攻势的类型，只要不断施展攻势以引起你的兴趣最后你就会愉快的答应。5 G. u4 n8 l& z 选A.C...你是一个禁不起温柔攻势的类型，只要在遇到困难时对你亲切的伸出援手的人你会觉得他充满光辉。 4 G: }9 ~9 [9 w, W9 F9 L选A.D...只要遇上能和你商量重要事情的人，你就打开心扉。无D...只要遇上能和你商量重要事情的人，你就打开心扉。无意中，你就会对能认真和你讨论烦恼的人产生爱意。 : P8 u* M% x& j) Q选B.C...你是一个无法接受强硬攻势的类型，自然的从朋友到恋人才是你能接受的。 3 t5 |2 i: N- v9 {选B.D...你是一个禁不起礼物攻势的人，如果常收到高价的礼物，会不知不觉的感到欣喜若狂。 9 h8 A6 F8 Y2 o# d, o选C.D...你禁不起消极的攻势....你常被在你面前不知所措，行为纯真的人吸引。1 f3 l% e. w* ?, ` 选到E的人..你是白痴
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lanlan    

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发表于 2003-7-17 13:29:00 |只看该作者

A\D

我选。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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望月 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2003-7-17 15:14:00 |只看该作者

哈，原来我是白吃亚

[quote]以下是引用上在2003-7-17 12:10:48的发言, y5 `6 e, d( \" d8 E4 i1 G, u 选A.B...你是一个禁不起强硬攻势的类型，只要不断施展攻势以引起你的兴趣最后你就会愉快的答应。8 T9 j; p/ c" B: g) J 选A.C...你是一个禁不起温柔攻势的类型，只要在遇到困难时对你亲切的伸出援手的人你会觉得他充满光辉。) }& C9 U& j! Z6 |+ y 选A.D...只要遇上能和你商量重要事情的人，你就打开心扉。无D...只要遇上能和你商量重要事情的人，你就打开心扉。无意中，你就会对能认真和你讨论烦恼的人产生爱意。0 Y3 \$ }, o- K0 G8 s 选B.C...你是一个无法接受强硬攻势的类型，自然的从朋友到恋人才是你能接受的。' Q1 k. u. x' v) F4 F 选B.D...你是一个禁不起礼物攻势的人，如果常收到高价的礼物，会不知不觉的感到欣喜若狂。 3 w; i: l* h1 f/ @+ @$ }$ x选C.D...你禁不起消极的攻势....你常被在你面前不知所措，行为纯真的人吸引。: p' [# Y$ Q0 P. a 选到E的人..你是白痴$ K. t4 ?6 R7 A- h **************[/quote] ! T( ~ I) ? M7 ^5 z( J1 f我选的是A\E，1 r) o5 e5 M5 V0 M 蜡笔小新看多了的缘故 4 B0 {1 z0 P& V+ V# u每次向日葵班和玫瑰班比赛，向日葵班取胜的秘诀都是有小新这样的屁屁舞来分散敌人注意力，不一定不行哦
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heroxiaogang    

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发表于 2003-7-17 18:37:00 |只看该作者

我选

A/D 9 e# a c" l6 W+ i) {! o还可以啦
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桃源人    

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发表于 2003-7-18 17:12:00 |只看该作者

咨询

TEAM咨询，你的选择，可发E-MAIL：team_yan@163.com8 Y: y$ z" G I# C; o+ L+ ~; t5 _ % Z' r7 a7 Q. p: t( [! h* C4 o ( y. e8 ]$ F2 q 二、人力资源管理咨询 ) N& }$ R' ]9 ~ H' j, s2 o¨ 企业全面的管理诊断和组织状况调查/ M9 e1 S4 f5 p* ?+ `3 W1 g7 e ¨ 企业文化和企业成功因素的确立 2 V6 J, N$ q: q- M' O n+ }8 d¨ 基于绩效的岗位分析与评价 Y- A' t3 \, K) p- \( Q¨ 企业总目标和分目标的确认/ }3 y: e' L, ?9 a% B7 z ¨ 关键绩效领域与关键绩效指标的确定 ' ]8 Y" ^4 H( V# V' `* q¨ 企业薪酬体系及价值导向的确定" Z: `: d h9 R; u ¨ 激励导向的薪酬体系的建立$ A- c# Z5 u9 G5 p1 T ¨ 人才规划与员工培训成长体系的建立 1 h3 P& }0 U& N: j. `$ B8 P; C & w) V) y: ^7 e) Z& P& F4 G) Q" \三、企业E化建设咨询6 L9 F" x6 `, z4 c3 F0 @( E ¨ 为企业量身定制人力资源管理方面的应用软件 * H+ V8 ]4 U' o- n5 j( y¨ 为企业量身定制财务管理方面的应用软件' t# d* }/ x/ ?& ` ¨ 为企业量身定制ERP管理方面的应用软件 2 T7 q" m+ S. e$ T# A¨ 为企业量身定制内部网和企业网站设计: E; C. b, |3 G2 O; b! T4 B( l ¨ 为企业量身定制信息发布系统" Z5 {& O& G9 l: x8 Y ¨ 为企业量身定制E-LEARNING系统) Q$ j* K+ Y* T5 C% [$ w 一、企业管理和人力资源管理培训7 Q& j) y) v# M- x3 [ Y ¨ 绩效考核体系的建立 , K" g2 t8 ]. b( B5 i¨ 创新型组织与学习型组织的建立 . u" D& e; ~8 E7 T: Q8 Y/ k¨ 团队建设和团队沟通/ x6 P0 J L, L: }: B1 R9 E9 I# G ¨ 冲突管理和危机管理 * t- O7 ^" E7 a! K& k, ~+ O¨ 中高层管理人员的管理技能提升 " Q% H$ C7 j' _4 ~; `7 }¨ 非人力资源人员的人力资源管理 & J; u: R" b- Q& P! x" O¨ 员工关系管理 5 z) E9 _6 t1 F¨ 人力资源开发与战略* g6 S2 w5 O9 A. p ¨ 组织结构设置与工作分析. w/ o X9 E- Y1 T9 V) K ¨ 人才招聘与行为面试技巧+ g; |' o `* q9 i- q$ O! \6 f8 K) B) x ¨ 基于绩效的薪酬福利制度的建立& a/ P+ s9 M: k! r ¨ 人才结构搭建和人才素质测评
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giliany    

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发表于 2003-7-18 18:29:00 |只看该作者

怎么能说选E的是白痴呢？！我抗议！

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阮    

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发表于 2003-7-18 22:08:00 |只看该作者

是电脑游戏吗？

是你玩的电脑游戏吗？
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阿逸    

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发表于 2003-7-19 11:49:00 |只看该作者

有点意思

我选的是A、C，好象还有点符合实际。
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阿逸    

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10楼
发表于 2003-7-19 11:51:00 |只看该作者

我个人认为，

之所以选E的被认为是白痴，是因为选者，没有考虑战场的残酷性，缺乏理智和一般的判断能力，自然，就是白痴了。
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