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脑力激荡法

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IT混混

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2004-8-1 13:48:00 |只看该作者 |倒序浏览

脑力激荡法（Brainstorming），又称头脑风暴法，从20世纪到50年代开始流行。常用在决策的早期阶段，以解决组织中的新问题或重大问题。脑力激荡法一般只产生方案，而不进行决策。脑力激荡法的具体操作如下： 1、召集有关人员参加的人员可以是同一行业的专家，也可以是不同行业的人员，甚至可以是毫不相关的人员。人数在7-10人之间为好。 2、选择一个合格的召集人主持脑力激荡法的召集人应该具备下；列条件：　　（1）了解召集的目的；　　（2）掌握脑力激荡法的原则；　　（3）善于引导大家思考和发表观点；　　（4）自己不发表倾向性观点；　　（5）善于阻止相互间的评价和批评。 3、选择一个舒适的地点选择的地点应该具备下列条件：　　（1）一间温度适宜、安静、光线柔和的办公室或会议室；　　（2）严禁电话或来人干扰；　　（3）有一架性能良好的录音机；　　（4）有一块白板或白纸夹板，以及相应的书写工具。 4、召集人宣布会议开始召集人在会议开始时要清目的、拟解决的问题、会议规则（如相互之间不评论等等）。再让每个人考虑10分钟。 5、在脑力激荡中应注意以下几点：（1）尽可能使每个人把个种方案讲出来，不管这个方案听起来多么可笑或不切实际；　　（2）要求每个人对自己讲出来的方案简单说明一下；　　（3）鼓励由他人的方案引出新的方案；　　（4）把全过程都录音；　　（5）把每一种方案写在白板上，使每个人都能看见，以利于激发出新的方案。 6、结束脑力激荡时间一般不要超过90分钟，结束时对每一位参与者表示感谢。

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BYH

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沙发

发表于 2004-8-2 01:24:00 |只看该作者

团队学习的有效锻炼模式

脑力激荡，是一个团队学习的好方法，于不知不觉中建立团队的信任和沟通机制。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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绿草地

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解元

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板凳

发表于 2004-8-4 17:34:00 |只看该作者

brain storm

is a good way to find a good ideas, the sucess depend on the enviroments,if somebody don't accept others' opinion, the other people will not will to give them opinion.

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