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签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到  - 注册时间
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市道兴旺时,雇主可以抱着「东家不打打西家」的心态,不满意上司的处事作风,就立即转工跳槽。但现在市道不景,则诸多顾忌。为保职位,你必须懂得一套打工艺术和哲理,知己知彼才能与他合作。
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以下是工作中最常遇到的上司管理恶法:& H; U2 i( C( L* y; U
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4 x$ _4 h& ~. B1 `1 M9 x1. 朝令夕改/ u Q. a1 P4 F, M9 d4 K
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有没有发觉上司常开空头支票,反反复复,早上说一套,下午却换了另一套,速度之快往往令人无所适从!
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2. 没责任感9 p1 a b- _1 V7 ?5 C$ @. o
+ R5 k# r0 j& {1 p上司没办法收拾烂摊子,又不愿承担责任,便找个替死鬼来背黑锅。对于自己说过的话,喜欢选择性地失忆!常常说:「啊!我忘记了!」
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, e9 n3 ]: a$ ?3. 把下属当牛马/ D1 `2 E5 S* P6 S( O6 ~
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只会使唤下属做事,自己则跷起双脚,更甚者是喜欢滥用职权,要下属帮他处理私人事务。+ u2 @$ N% k& d" i6 f% \/ d) Q4 ]/ N
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% {" e, p* ~3 j% c4. 暗箭伤人
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这等上司对下属不满时,不会当面跟他谈,却跑到大老板面前告状,或是昭告天下。更可怕的是,有些上司在员工离职后,还向该员工的新老板大数他的不是,继续玩暗箭伤人游戏。( {+ p, ]; c, h
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; b- P5 b2 ~7 \2 n$ L: K5 |7 N- X5. 公报私仇; U# t d& I; I( L9 y9 w
8 |1 p$ \) j( z' ^7 }9 a, _' {这种上司因为对你有成见,不能好好把握对事不对人的界线,对你的工作表现百般挑剔。 m4 d3 F( K; i' B
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0 f% z2 Z2 ]# }/ t7 r9 m# M6. 情绪化1 u# O* k* |7 N: C* U5 W
, t Z3 o. Q% v! A Q" a* k他们做事常常没有计划,想到什么就做什么,使下属没足够时间处理,如果下属赶不及完成,还要挨骂。! ^' c' ]' V5 m
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# ~4 }' _, ]; z1 z3 p# C7. 欺善怕恶
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7 u3 M+ `. u6 x i* V9 A% I专门欺负善良和听话的人,看谁好欺负,就叫谁多做一点事!
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8. 应声虫
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在大老板面前常表现出「老板永远是对」的神态,一副很听话的样子,但大老板转背后,便马上变脸颐指气使对待下属,甚至将老板所说的话,加油添醋一番。
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怎么样?看过这八大恶行之后,有没有共呜呢?算吧!各位「打工一族」,识时务者为俊杰!忍忍吧!
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