和大家探讨一下有关企业图书室的建设！

大家好！

      我们公司的图书室是去年12月份成立的，经过将近一年的建设，现已拥有管理类书籍共515册，技术类书籍共345册，文学艺术类共116册，语言类书籍共54册以及杂志2535册，同时配有专门的管理人员、网上电子借阅和申购系统，并拥有电子图书188册，以上全部免费向员工开放，员工只需办理借书卡即可进行借阅，还有100平方米环境优雅的阅览室。

   在今年9月份我通过网络和书面两种渠道做了一个读书意向调查，结果显示：在读书时间的安排上，有67.17%的专业人员和77.8%的作业人员每周读书均低于6个小时，说明目前员工每周用于读书的时间并不多；另外，随着网络的发展，传统读书渠道也发生了显著地变化，有50.38%的专业人员和41.5%的作业人员是通过网络阅读书籍的；对于读书的目的，专业人员和作业人员有一些不同，有77.09%的专业人员读书是为了工作以及增长知识，68.9%的作业人员读书主要为了开阔视野，拓展知识，而对于出于工作和学习本身需要进行阅读的比重较少；关于读书的种类，各类书籍所占的比重比较平均，专业人员主要集中管理类和文学艺术类，作业人员主要集中在文学艺术类和技术类书籍。在调查问卷的最后，每个参加调查的员工还推荐了五本对于自己人生有影响力的书籍以及一些优秀书籍的名称，并对于公司图书管理的未来发展建言献策。

   出于种种原因，我们员工目前的读书时间还比较少，但是通过本次调查，我们还是可以感受到员工对于读书学习的强烈渴望，这也是企业提高员工素质的重要方式。

   在近两个月，我们针对员工提出的有效的意见和建议已经作了一系列的改善，比如说：图书室宣传、针对大家所需进购新书、在公司内网上好书推荐等等，但效果不是很明显。

   为了更好的将图书室、培训和企业文化结合起来，让它成为培训和企业文化的主力军，我还要做一些更好的改善项目。现在年底，要做2010年的工作计划了，我还是有点盲目，不知道大家有没有一些管理经验或者好的建议给我指点一下。谢谢！