设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 初建的公司····
返回列表 发新帖
查看: 1656|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 初建的公司····

[复制链接]
hazexm    

4

主题

4

听众

89

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2005-11-16
最后登录
2012-1-13
积分
89
精华
0
主题
4
帖子
22
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-1-3 23:05:45 |只看该作者 |倒序浏览
公司要创建自己的品牌，1 f" \% d/ a# v9 e5 R; e
准备在中国各大城市开设专卖店，现已陆续开设了三家。
' i, d) w5 A5 s# T! U* E有自己的设计师。。。现在办公室总共十一人（不包括店铺人员）。
7 q- S& S, W2 ?( e' o公司除了定了一个组织框架外，其余的制度什么都还没有。
' ~, ]: Q0 v  R8 [  k请问，在这样的情况下，HR部门第一部应该做什么呢？接着呢？! D+ J, w) H+ @8 W4 J" W2 U9 r; L

' f  ?5 W* P0 x
回复

使用道具 举报

枫雨林    

20

主题

9

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 364 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-4-9
最后登录
2012-10-10
积分
13054
精华
1
主题
20
帖子
735
沙发
发表于 2012-1-4 08:41:48 |只看该作者
组织结构框架出来了，有什么规划呢？比如人员方面、费用方面、制度方面等等。
+ K  i6 Z& z7 ~; m; X) x, \要做好准备工作，要有条理性的框架，才不至于盲目与纠结。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

天天向前    

62

主题

9

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 233 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-4-11
最后登录
2015-1-8
积分
13265
精华
0
主题
62
帖子
790

校招达人勋章

板凳
发表于 2012-1-4 08:42:14 |只看该作者
人员规划，招人，制度规范。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

白羽青眸    

14

主题

21

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 177 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-9-28
最后登录
2012-7-27
积分
14087
精华
1
主题
14
帖子
1208

最佳辩手 妙笔生花勋章

地板
发表于 2012-1-4 09:00:46 |只看该作者
我们也是从初创企业，先是规范的公司制度，人力资源是从招聘培训开始的，人力资源规划还没有做，个人觉得应该先规划，在规范制度什么的……新手HR，不知道说的对不对，见谅啊
一是做什么，二是怎么做……
回复

使用道具 举报

hazexm    

4

主题

4

听众

89

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2005-11-16
最后登录
2012-1-13
积分
89
精华
0
主题
4
帖子
22
5楼
发表于 2012-1-4 11:19:32 |只看该作者 |楼主
组织架构只有一个大致的框架，人员方面，半年内会有需求的一些岗位先做一个储备吧。
; d, `; [1 H2 _8 G2 c! m/ n费用方面，人员需求不是那么多，所以招聘花费相对来说单一一些，增加免费的招聘渠道为主。
4 e8 b7 \; k5 l1 r5 I0 S人力费用倒是可以预测的。4 R$ a  Q& i1 ?( l. I
5 X. z0 Q6 x) }( T) l# \8 G
制度方面，公司初期，制定哪些制度更为妥当呢？因为人员不多，太死板了，是不是会影响员工的工作心态呢？现在部门人员编制还不完整，基本每个员工除了本职工作外还会涉及部门内的其他工作的。
1 x- w: c! Y+ M9 k/ V# @. ?5 [! c& q# e* ^
关于专卖店的管理，有什么好的意见吗？' z' ?# p, B7 D$ {
; u& c1 K8 z3 ?% y* c

- w$ W, ^' A) ]  L$ L2 |/ e
回复

使用道具 举报

llq1228    

5

主题

6

听众

2209

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 67 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-12-14
最后登录
2017-3-20
积分
2209
精华
0
主题
5
帖子
396

妙笔生花勋章

6楼
发表于 2012-1-4 14:57:17 |只看该作者
战略规划制定、建立合理的组织架构、设定部门目标与职能、岗位职责设定与定编、工作流程制定、相关制度制定、人员招聘、培训等等
塑造自己被别人利用的价值！主动创造自己为别人服务的机会！塑造别人的利益最大化！虔诚的对待每一个人、每
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册