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[案例讨论] 【本周说法】与管理人员解除劳动合同是否有特殊要求？

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沧殇    

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发表于 2012-1-4 16:09:35 |只看该作者 |倒序浏览
【本期案例】1 X* \, o/ w0 h' f+ P  ~" t
与管理人员解除劳动合同是否有特殊要求？　王某通过应聘方式进入A公司任命总经理，任职起始时间为2009年3月，双方未签订劳动合同。同年3月5日，王某领到工资4000元，4月、5月、6月工资为6000元，7月工资8000元，加班奖金16000元。7月6日，王某与公司同事发生打架事件，A公司董事长宣布免去王某职务。对此，A公司以有关的董事会会议记录作为证据，但该会议记录上没有董事的签名。7月30日，A公司书面通知王某，告知因公司目前内部整顿，试用期人员暂不留用。王某于同年8月向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
: ~  [* A: j& u+ Z0 {& G1 n; U7 X3 J2 \- _) Z9 b
本期案例有3个问题需要解答。
' z+ m; H  O& l% L3 s* v, i赶快来参与解答吧！2 v2 ~# }' @6 N: w" d

9 Z" m) |, O3 s点击进行解答有大奖哦~~8 C9 A9 I( e: C: s
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7 y6 j' Q5 Y0 }7 Q% a+ B
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wge602 中人网电话实名   

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发表于 2012-1-4 16:13:23 |只看该作者
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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国源 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2012-1-4 16:26:54 |只看该作者
呵呵！板凳！要去别的网站注册！懒的回答！你还是直接把问题发出来吧
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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tony.yang    

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发表于 2012-1-4 22:23:22 |只看该作者
没抢到沙发- r. r/ F" \. L& G
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