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[案例讨论] 【本周说法】与管理人员解除劳动合同是否有特殊要求？

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沧殇    

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发表于 2012-1-4 16:09:35 |只看该作者 |倒序浏览
【本期案例】: u$ t1 a. G6 _+ m" q! ^# F
与管理人员解除劳动合同是否有特殊要求？　王某通过应聘方式进入A公司任命总经理，任职起始时间为2009年3月，双方未签订劳动合同。同年3月5日，王某领到工资4000元，4月、5月、6月工资为6000元，7月工资8000元，加班奖金16000元。7月6日，王某与公司同事发生打架事件，A公司董事长宣布免去王某职务。对此，A公司以有关的董事会会议记录作为证据，但该会议记录上没有董事的签名。7月30日，A公司书面通知王某，告知因公司目前内部整顿，试用期人员暂不留用。王某于同年8月向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
$ D! M. C+ L1 _
* C; t' H9 D+ j# Y+ s7 V本期案例有3个问题需要解答。
# Q9 L; w. g1 A: T& ^+ M赶快来参与解答吧！
# X8 u$ f7 `! X" N+ o2 R0 e* A' \+ Q  i$ v. i
点击进行解答有大奖哦~~- n8 S6 y1 i+ ^' ~
$ T1 Y& m  M- T" m( `+ Z/ \! i) w! G
# c- f1 B! j. W$ g4 }. @+ R
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wge602 中人网电话实名   

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发表于 2012-1-4 16:13:23 |只看该作者
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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国源 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2012-1-4 16:26:54 |只看该作者
呵呵！板凳！要去别的网站注册！懒的回答！你还是直接把问题发出来吧
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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tony.yang    

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发表于 2012-1-4 22:23:22 |只看该作者
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