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卖桔者,
9 y( ] N% i& R b2 l
* s& T0 c' W8 j t+ g V3 ^2 f% n①在研究state optimism对工作结果的影响中,作者只控制了trait optimism和affect,而没有影响工作结果的外部干预机制进行控制,您觉得这样合理吗?- X$ C4 v+ V( D- X0 l
( f' k+ z; P7 Y, U6 t6 J' p5 d+ Q8 s
我猜他的论据是他要比较 trait optimism 和 state optimism 的不同。如果是这样的话,少一点控制变量也没有很大的分别的。除非你的论据是控制了重要变量后,两者皆是没用的。
5 A+ ^; u# h0 A
+ i" r# u L( f5 g: H②作者在测量trait optimism和state optimism时,都是用的Revised Life Orientation Test,只不过trait optimism是针对“over the past year”,而state optism针对“over the last week”测量的。这样的话,state optimism对工作结果的影响是否有可能是因为state optimism的时间较近而更容易被回忆所引起的呢?
2 M" C9 Z5 g- H( e% Q
$ Q" L9 B2 p4 b( n5 I我猜你说的是 reliability 的问题,不是 correlation 的问题。对吗?除了信度的影响外,一个变量容易被回忆不会影响它跟其他变量的相关的。但是无论如何,这好像不是一个太好的测量方法。/ V( _/ h# @$ Y$ O
$ s2 C) q- f; d8 l③作者所提的假设认为,在控制trait optimism后,state optimism对工作结果还有积极的影响。我理解的坐着的假设是state optimism和trait optimism中,state optimism对工作结果的影响更大。但是我觉得作者的假设开发更多的是靠直觉,没有理论基础。我们应该如何看待这样的假设呢?6 V. @7 L2 q0 E9 ~/ _0 u' l2 h
2 B7 [8 G9 r M/ _没有理论、单靠直觉就是没有理论为根基的研究了,还可以怎样看待呢?
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