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可参考我曾经主持过的一个绩效管理系列
这里给出其中讲绩效管理方法有:
0 ?% B$ G0 Y% ^& V- n
# ^; i1 T, [+ ?# j; q; b7 t6 L第一节、传统考核方法(如观察面试法、总结汇报法、要素评语法、强制分布法、关键事件法、德能勤绩法、考核量表法等)
- Z6 V* K$ h. C2 o3 J第二节、360度反馈评价法
6 |: [; M1 _( _0 i, c- A& o第三节、平衡计分卡(BSC)0 \2 c$ X/ ^2 h! s. S" b
第四节、经济附加值(EVA). m, p" G. ^9 n5 T6 I
第五节、作业成本法(ABC)
+ v+ O$ b; O* b4 [- Z第六节、目标管理法(MBO), q f6 t% N. q7 ]: _ ]
第七节、标杆管理5 D* ^" V4 w$ I* [- }
第八节、主基二元法 |
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