[原创] 12月劳法区精彩回顾--2012前最后的疯狂

值此元旦佳节之际，先祝各位家人，身体健康、万事如意、工作顺利。

在2012年刚开始这一天，由本人为大家带来劳法区2011年最后一个月的精彩。

虽然年底大家忙这忙那，但劳法区在最后一个月里却依旧延续着一如既往的火热，主题帖多达155个之多，现在为大家带来是其中15个回复以上的佳作。

其中既包括了劳法区的两位专家安安的爸爸、周斌的精品强帖，也涵盖了新任版主qd991的近10个火热帖，同时也吸收了不少其他新老面孔。

首先为大家带来的是劳法区两位重磅专家的精品强帖，两位专家对劳法区的支持依旧那么给力。

人来人往，迎来送往，我们的HR人日常工作之一，合理的人员流动率是市场法则的体现。如果2012世界没有毁灭，家人又碰巧需要离职人员和离职证明等相关问题的话，可以参考以下帖子：

员工是企业的基石，身为HR的我们，既要帮助实现企业的利益最大化，更要尽到HR的职业操守。如果您的公司出现以下的劳资矛盾，我想帖子中家人的热心回答会帮到你的：

如果在已经到来的2012里，家人们还存在其他问题，想要找到自己的答案，可以参见以下这个杂货铺：

2012前最后的疯狂，劳法区的帖子众多，无法一一为大家罗列，只希望这些能帮到需要的家人。如果依旧无法解决家人的问题，家人可以论坛搜索下问题，或者选择在劳法区发帖求助。

十分感谢各位专家和家人一直以来的热情，希望大家新的一年里大家都能万事如意，同时能一如既往的支持中人网，支持劳法区。

神秘的2012已经朝我们走来，既然我们无法阻挡时间的脚步，那就让它来得更加猛烈些吧！！

第一次写汇总，特别感谢区斑——markkk2010的不吝赐教，不足之处还望大家能够不吝指教，以便更好地服务于家人。