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[讨论] "非劳动者原因停工停产" "正常劳动”

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楼主
发表于 2011-12-28 15:11:31 |只看该作者 |倒序浏览
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
  A0 e, k- L' V
2 B6 ^: M' [) [0 k- |* [
7 F! A9 M! M: Y4 v超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;# n1 v& ], D6 |7 o( l1 G
" c4 _2 g: N$ P* @

9 O, R8 i' J/ J' e, v, \: {这句话怎么理解,求高手解答......
+ u$ j0 [8 b4 m4 p& v
砍柴担水做饭
qd991    

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沙发
发表于 2011-12-28 15:28:38 |只看该作者
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=476014/ e0 _  y# _8 ^" X' e! |
如浙江这边,超过一个工资支付周期的,若劳动者没有提供正常劳动,按最低工资的80%计发/ y) Z. e) |5 G) {
但如果超过一个工资支付周期的,劳动者有提供一天或者几天正常劳动的,必须至少按最低工资计发

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四眼仔David  事情,就是这样滴~~  发表于 2011-12-28 15:54  回复
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发表于 2011-12-28 16:31:50 |只看该作者
劳动合同中如果约定工资支付周期是一个月,那么停工、停产超过一个月,员工也正常出勤的,其工资发放至少不得低于企业最低工资标准。

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Mr.simple  谢谢答疑!  发表于 2011-12-30 11:11  回复
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发表于 2011-12-30 11:10:02 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 Mr.simple 于 2011-12-30 11:11 编辑 2 h  _9 v0 i3 w
qd991 发表于 2011-12-28 15:28
' O* S* I6 T- [: Jhttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=4760149 ]& P" i) ^. y- P( q3 M! m* `
如浙江这边,超过一个工资支付周期的 ...
/ Q% M% Q# c+ T: \* A# u  m

- L+ u8 O3 w4 D; ?  b8 B谢谢答疑!2 Q/ l# M, Z; D+ u" c
社保个人应缴部分包含在这里面吗?
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砍柴担水做饭
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wadyw    

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发表于 2012-1-6 11:13:23 |只看该作者
谢谢,我也不解,正好学习
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