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[原创] 倾力奉送—29套职业测评和性格测试题库

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xeq123456    

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发表于 2012-6-26 10:19:32 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属xeq123456所有
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中人网论坛-xeq123456-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=643692)
     想必培训工作者一定有过这样的迷惑：
- w, B& Q/ M! V1 s% M) \7 w8 f8 O
     如何了解参加培训的同事，快速的提出有效的培训方案？- k5 P, j3 O4 W8 A2 h
: _0 d; t1 F/ {1 L. m% _% Z7 Y! L8 W
       培训经理们在做培训时出现冷场怎么办？
      
$ @$ O) }) a1 u+ _2 U8 m' _       ……
6 u( N& ]7 ?" v; V4 ~6 N. i$ b$ \1 g% O! J; F2 B- i
    职业测评可以快速的帮助我们了解同事，了解是学习的基础，因材施教才是好的培训方法；同时也可以给培训课堂增加小小的乐趣，轻松的课堂氛围可以使培训效果事半功倍。
; M0 D- s5 H8 V2 r# D4 Z
' r$ H1 _( B4 R" v# Q0 m, L- |) B8 D5 T
   现在就为大家奉上风靡全球的29套职业测评和性格测试题库。帮助测试者们了解自己，评估职业能力。我们都知道，帮助我们很好的开展培训工作的工具都是好工具。2 N4 d2 q" S2 J$ f- t( F3 R, J

: Z. V* p' z$ ^. e% C" d# d8 p* r
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发表于 2012-6-26 14:59:04 |只看该作者
很好哦，顶
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xeq123456    

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发表于 2012-6-27 10:10:31 |只看该作者 |楼主
忆思 发表于 2012-6-26 14:59
" s2 D! g# `& L% |  V; F9 {很好哦，顶
5 g/ w5 X+ l2 x; p8 Z  c
呵呵，谢谢支持
培训交流圈：http://www.51clo.net/group
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发表于 2012-6-27 10:50:20 |只看该作者
我喜欢
" [2 c# r* x- ^; e) _% z% }+ t9 L' z谢谢分享
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liqiao1015    

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发表于 2012-6-28 12:25:09 |只看该作者
谢谢分享，好好研究下~~
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Hou楠    

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发表于 2012-6-28 14:22:45 |只看该作者
学习学习！
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发表于 2012-6-28 14:35:54 |只看该作者
资料很多，研究下。
大的培训啊……
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Audy.zhang    

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发表于 2012-6-28 14:41:17 |只看该作者
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