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职场:喜欢做的与必须做的

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发表于 2004-10-28 14:03:00 |只看该作者 |倒序浏览
从小白领跃升为管理人员时,那种感觉是宏图在胸的欣喜。可人生升迁的机会并不是经常性地发生,到了一个层面,就遇到一个“瓶颈”。当在一个“瓶颈”中挣扎很多年后,别人眼中的光鲜,却成了自己心头的荆棘。陆原,一个36岁的副总裁,此刻正迷失在这片荆棘中。# S& P9 X. z( s f * F* Z; R- f0 I5 d3 r' q$ c ! x. ^! m- F. ?  自诉人:陆原 3 O2 _: L( j8 {4 `. B Y+ ~ 3 F: L/ z5 L( U' Z( Q  最近,我对我自己到底适合做什么,感觉到非常的矛盾和迷茫,情绪也非常的不好。是不是可以请您给我解惑啊?唉!4 p! r$ U2 ?( _; W) l% y& d6 t 1 V5 O# q0 ~( J  我36岁,大专,浙江师范大学毕业。O型血,刚刚从浙江一家石油公司副总经理的位子上下来。现在准备要去浙江的另一家集团公司做副总裁。我觉得自己非常懒惰,而且非常的理想化,这些年来去北京工作了7年,做了记者、保险公司业务员、经理、公司的副总经理等。换了3家副总,现在要做第4个副总了,而且一个比一个面临更大的压力。& g% R: W) J; j5 m+ L! X2 }3 t4 P& i- W ! I5 q0 s) A% e5 P   这些年来,我总觉得我自己的事业和家庭总是一团糟。总结一句话,那就是失败。唉。好多朋友让我继续去做老师。我却怎么也不想了。我想从销售管理转向生产管理,并且在外语上继续学习。以前曾经要考过研究生。现在的外语都快荒废了。我对企业管理非常感兴趣,我相信我会做好这个工作的……/ S' J. V3 N: `& N $ X, ~( @" C/ r* }: a   其实在这里我觉得无法把我的信息非常准确地表达,以让您对我有个非常正确的判断。 ^: L+ ?0 d* B' i: \! p' X* D& U . Z" r" H3 f7 H# E   我也经常写一些诗。很多朋友都说我的文笔非常好。我也太多愁善感,好像不是这个社会上的人。我觉得有句话非常适合我:进佛门六根不净,入商界狼性不足。总是给我的朋友不大现实的感觉,太理想化。这些年来走南闯北多了,身上的灰也多了,心里也是有了太多的疲倦。 7 ~9 `6 l! X. s- L: t e0 _4 Q e' {3 g ?; p) R- Y   “我喜欢做”与“我必须做的” 5 B1 |1 i) b5 n6 s1 B' g8 i # A9 }1 r9 [% s  大概在2000年前后,我突然发现自己的生活进入困境,周围的一切变得苍白无味,每天的忙碌奔波让我对生活的意义产生了怀疑。我遭遇了与主人公陆原一样的"职业高原期反应"。那时,我在职业上已获得相当的成功,是一家外资快速消费品公司的副总,但高薪收入并不能填补我日益增长的空虚感。对于这种状况,我想尽办法寻求解脱,但远行没有让我平静下来。1 ], ~2 Y6 q( E ) E9 E6 D4 Y: T" g( K: n  在内心深处,我知道自己在这一行、这家公司已做到头了,我对自己的未来---长长的二三十年充满未知与恐惧,想离开但又割舍不了既得的利益(薪水、职位与名声),并为此感到焦虑、孤独和疲惫不堪。在那煎熬的一个春夏秋冬里,我清楚地知道,在位的每一天都在违背内心的"我"。* |6 z+ l( A2 L Z2 c- Q- z 8 {) A/ G% h7 P# {   显然,陆原的这种"职业高原期反应"并不是孤立的现象。现在,我每个月都要碰到这样的客户,他们中的一些人非常出色,但沉迷于"我必须做"与"我想做"的撕打中,他们感到空虚、缺少安全感,即使他们的职业成就在其他人眼里是多么出色与成功。+ T ^3 }4 @# _6 X( g; G # Q$ f1 ]1 {2 M0 `8 V   当时,我屈服于"必须做"的工作,是因为我对工作的观念,仅仅是: 9 Y0 N* ^& i, m- R% p. |, t$ l+ m; Y6 ?! I! R0 ]; T   ●工作是我生活中主旋律,占据了主导地位; + ]6 z# M4 p3 I( [ * \. r* n, T& Y" X$ A* j1 R. K  ●工作是我谋生、改善生活的手段,但我并不知道生活的本质; * q5 Y6 }+ U4 n9 \/ L; ^% G# b' _7 O8 x, M+ B+ a7 a7 o$ O7 S) k! B   ●我将工作与个人兴趣爱好分离开,认为兴趣是业余爱好,而工作就是干一行爱一行。$ b0 E6 ?) q! _8 Q; c! Y$ M2 A( Z6 h 7 d$ z, f, @. F" a  超越高原期 2 \, G, G1 @8 _7 A* U4 N* x' j" m, r' B5 M1 F# E9 q% F   在中欧工商学院学习期间,曾在市场营销管理课上听教授说过可口可乐产品的生命周期问题。当时,教授正好谈到产品的生命周期(导入期-成长期-成熟期-维持期-衰退期),有位同学便提出了可口可乐的生命周期,质疑它为什么能够维持百年不衰的产品生命?我第一次从教授口里听到了再生(renew)的概念。8 x, U% U/ w( y# @ ) F9 Y' N4 n. \* J2 A# g$ o" z  在现代商业社会里,创造价值的人也是产品,我们当然不可避免地拥有与产品一样的职业生命周期。只要我们乐意改变自身的态度与观点,便可以在这个看似不可抗拒的高原期(处在成熟期与维持期间)中抽身而出---获得再生。通过再生,我们的职业生涯便可以焕发出新的活力。当然要做到这点,首先必须对自己的现状、内在潜能有全新的了解。% k% G& r/ q9 ] " y. i: R; m) }6 D. G   还是回到我的困惑期。那时我每天都在问自己,生活中到底缺少了什么,直到有一天,我在澳大利亚碰到了一位女性。她---Isbell,是一家个人理财策划公司的老板,退休前,她在会计楼任注册会计师。她说:与之前的工作相比,现在的生活不算富有,但非常悠闲。我利用之前的投资理财经验为个人提供财务策划,客户不多但每年的收入足以应付日常所需,而且案头不再堆积忙不完的case,质朴无求的生活让我显得神采奕奕、安详平和……3 ]% @. Y+ Q. h# E% D7 b , j7 {! C$ _5 W   回国不久,我开始了职业生涯顾问的生活。这份工作不仅让我拥有更多的自由支配时间,而且可以利用到过往十几年积累的工作经验,帮助他人实现职业成功。虽然,我还不成功,但我正在追求成功的四大要素:快乐(happiness)、成就(achievement)、意义(significance)和传承(legacy)。, Z4 u& x6 E4 g' N. a# _3 h 5 \( k3 T' q3 ^4 ]8 Q  在现实生活中,我们总是把拥有的物质多少、外表形象好坏看得过于重要,试图用金钱、精力和物质的多少换取所谓的优越生活,但无懈可击的外表让我们的内心一天天地枯萎。事实上,只有真实的自我才能让人真正容光焕发。 $ X. m: S. q- I$ g" S7 [9 M8 |/ C- n3 s% I1 {1 S. z0 [   追寻幸福的源泉 6 d$ l9 S2 c) `1 Z4 i$ r- |: z" \. I" N! x   在历经心理的煎熬后,我深深体会到:当你只为内在的自己而活,不再在乎外在的虚荣时,幸福感才会滋润你干枯的心灵。 + x: a! j0 {8 M2 l% K& j) G* U9 W" |( T& i- a   很显然,听从自己的内心召唤,工作便意味着: " t& O4 [ P) V7 i+ l9 j 7 x' T5 y& T( @7 a# }7 ^( v: o7 L- r  ●你的工作是自由选择的、升华生命的有益活动,它与你的生活经纬紧密交织、融合在一起;" E. ~! j8 R1 t) D) ~8 R ( i, o( o! z* i% {& L0 D  ●你为实现自身的目标而工作:追求个人成长、自我价值实现; , x! t- r3 g4 o8 t2 w. Q) W5 `. m4 l- L, m" w( L9 y   ●你的工作是另一种形式的闲暇,工作本身充满乐趣。

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沙发
发表于 2004-10-29 16:51:00 |只看该作者

升华需要过程

是的,好多人都停留在必须做的程度上,而不是喜欢做。当然,这需要时间,需要过程。
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