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职场:喜欢做的与必须做的

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发表于 2004-10-28 14:03:00 |只看该作者 |倒序浏览
从小白领跃升为管理人员时,那种感觉是宏图在胸的欣喜。可人生升迁的机会并不是经常性地发生,到了一个层面,就遇到一个“瓶颈”。当在一个“瓶颈”中挣扎很多年后,别人眼中的光鲜,却成了自己心头的荆棘。陆原,一个36岁的副总裁,此刻正迷失在这片荆棘中。 5 S7 [0 @* O" @' U/ t / p: d( k3 k2 q; k$ i 1 Q G. h% Q/ T7 n6 Y$ l$ B   自诉人:陆原' c9 _- Y( y- M& h) K ' k8 W% l" Y6 y7 G3 {' H   最近,我对我自己到底适合做什么,感觉到非常的矛盾和迷茫,情绪也非常的不好。是不是可以请您给我解惑啊?唉! * i- i/ [6 x+ S" Q3 R( e8 v6 O9 D" T: n- ?( o3 Y' [   我36岁,大专,浙江师范大学毕业。O型血,刚刚从浙江一家石油公司副总经理的位子上下来。现在准备要去浙江的另一家集团公司做副总裁。我觉得自己非常懒惰,而且非常的理想化,这些年来去北京工作了7年,做了记者、保险公司业务员、经理、公司的副总经理等。换了3家副总,现在要做第4个副总了,而且一个比一个面临更大的压力。/ X, Q( A# r0 B2 Y5 ^ : N& G. N. j& d- }' u% [   这些年来,我总觉得我自己的事业和家庭总是一团糟。总结一句话,那就是失败。唉。好多朋友让我继续去做老师。我却怎么也不想了。我想从销售管理转向生产管理,并且在外语上继续学习。以前曾经要考过研究生。现在的外语都快荒废了。我对企业管理非常感兴趣,我相信我会做好这个工作的……- `- L* h9 p: c6 X& y* W 3 a% `& { P0 a5 R/ R& p( W  其实在这里我觉得无法把我的信息非常准确地表达,以让您对我有个非常正确的判断。 - ~6 D5 E0 y* Q# U! m9 `4 j! c) m7 t- `   我也经常写一些诗。很多朋友都说我的文笔非常好。我也太多愁善感,好像不是这个社会上的人。我觉得有句话非常适合我:进佛门六根不净,入商界狼性不足。总是给我的朋友不大现实的感觉,太理想化。这些年来走南闯北多了,身上的灰也多了,心里也是有了太多的疲倦。 3 E2 C, a2 H. F; n- Q+ R% i7 H8 |+ u6 E6 a   “我喜欢做”与“我必须做的” ) S, y- g( m; c# N5 `' C 3 v+ m6 j) ^( S' E  大概在2000年前后,我突然发现自己的生活进入困境,周围的一切变得苍白无味,每天的忙碌奔波让我对生活的意义产生了怀疑。我遭遇了与主人公陆原一样的"职业高原期反应"。那时,我在职业上已获得相当的成功,是一家外资快速消费品公司的副总,但高薪收入并不能填补我日益增长的空虚感。对于这种状况,我想尽办法寻求解脱,但远行没有让我平静下来。 " i) a& C2 u+ u2 w5 @" N, A 2 ~4 P* o: u# ~  在内心深处,我知道自己在这一行、这家公司已做到头了,我对自己的未来---长长的二三十年充满未知与恐惧,想离开但又割舍不了既得的利益(薪水、职位与名声),并为此感到焦虑、孤独和疲惫不堪。在那煎熬的一个春夏秋冬里,我清楚地知道,在位的每一天都在违背内心的"我"。 2 W& k N# ? ^8 u- Y5 L. h1 J7 R! Z& P   显然,陆原的这种"职业高原期反应"并不是孤立的现象。现在,我每个月都要碰到这样的客户,他们中的一些人非常出色,但沉迷于"我必须做"与"我想做"的撕打中,他们感到空虚、缺少安全感,即使他们的职业成就在其他人眼里是多么出色与成功。 5 N' ]2 @9 u$ O% P5 l( u4 D3 k1 a/ T8 U. c' C   当时,我屈服于"必须做"的工作,是因为我对工作的观念,仅仅是:3 C" K6 Q6 J% ?2 a, g 6 F9 l8 M6 ?4 O9 s6 g# w* q   ●工作是我生活中主旋律,占据了主导地位;$ X6 t0 d/ t, t0 C. R# _6 Y - w( Q7 w8 ]3 `# y/ ]% X& q! a6 q   ●工作是我谋生、改善生活的手段,但我并不知道生活的本质;) r+ F1 |* T% j: J( P3 V; ~ 6 K& b8 S; q' h  ●我将工作与个人兴趣爱好分离开,认为兴趣是业余爱好,而工作就是干一行爱一行。 - c, ^7 S" O5 I) b6 C$ }$ @. w7 e0 ] 3 U# \8 A) C0 `4 I, \: S- d  超越高原期- {6 N ?0 q4 g$ ` U. E& E 0 v+ c9 ~) v, b; a/ y, D0 s" d7 H   在中欧工商学院学习期间,曾在市场营销管理课上听教授说过可口可乐产品的生命周期问题。当时,教授正好谈到产品的生命周期(导入期-成长期-成熟期-维持期-衰退期),有位同学便提出了可口可乐的生命周期,质疑它为什么能够维持百年不衰的产品生命?我第一次从教授口里听到了再生(renew)的概念。 $ H% L& n9 [/ I) f% w& ]( j) \/ b* b, ^( k: Q) ?# T: L: s8 E   在现代商业社会里,创造价值的人也是产品,我们当然不可避免地拥有与产品一样的职业生命周期。只要我们乐意改变自身的态度与观点,便可以在这个看似不可抗拒的高原期(处在成熟期与维持期间)中抽身而出---获得再生。通过再生,我们的职业生涯便可以焕发出新的活力。当然要做到这点,首先必须对自己的现状、内在潜能有全新的了解。4 q+ H( \0 l6 r: X. F8 k ; G) k/ A, q* j9 m, a, _' H2 s   还是回到我的困惑期。那时我每天都在问自己,生活中到底缺少了什么,直到有一天,我在澳大利亚碰到了一位女性。她---Isbell,是一家个人理财策划公司的老板,退休前,她在会计楼任注册会计师。她说:与之前的工作相比,现在的生活不算富有,但非常悠闲。我利用之前的投资理财经验为个人提供财务策划,客户不多但每年的收入足以应付日常所需,而且案头不再堆积忙不完的case,质朴无求的生活让我显得神采奕奕、安详平和……! x& ]' I, J4 @$ r 7 ]& ^4 b2 e1 C3 c8 L   回国不久,我开始了职业生涯顾问的生活。这份工作不仅让我拥有更多的自由支配时间,而且可以利用到过往十几年积累的工作经验,帮助他人实现职业成功。虽然,我还不成功,但我正在追求成功的四大要素:快乐(happiness)、成就(achievement)、意义(significance)和传承(legacy)。 & U- W5 ?1 W U0 k) _ 5 P! {" p& e6 n- P3 F, J' T  在现实生活中,我们总是把拥有的物质多少、外表形象好坏看得过于重要,试图用金钱、精力和物质的多少换取所谓的优越生活,但无懈可击的外表让我们的内心一天天地枯萎。事实上,只有真实的自我才能让人真正容光焕发。 4 b. u. s- f! [7 g7 G- w. i, ^, Y9 }! e/ W- @; Y' Y+ h: o   追寻幸福的源泉 N2 \& v5 V. ]6 `/ V+ }4 w Y* T: i2 w$ C% \% H6 D   在历经心理的煎熬后,我深深体会到:当你只为内在的自己而活,不再在乎外在的虚荣时,幸福感才会滋润你干枯的心灵。 s {! G+ R, H. q5 q 8 y$ u8 V. S; t% R: v) s. o   很显然,听从自己的内心召唤,工作便意味着:/ f3 Y5 y8 s. o! ] ; U1 D0 a* U/ e7 T   ●你的工作是自由选择的、升华生命的有益活动,它与你的生活经纬紧密交织、融合在一起;- K) t$ o, H' O) j$ } 9 o9 ~5 C% U: v; T3 M7 e   ●你为实现自身的目标而工作:追求个人成长、自我价值实现; : a: K! ] m$ U1 b# @) T1 S3 o9 v/ v; x0 ^ ! |; w9 G3 _- w# R- O0 Z9 O  ●你的工作是另一种形式的闲暇,工作本身充满乐趣。

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沙发
发表于 2004-10-29 16:51:00 |只看该作者

升华需要过程

是的,好多人都停留在必须做的程度上,而不是喜欢做。当然,这需要时间,需要过程。
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