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上周面试了一个单位,问我对人力资源这个职位的看法?

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楼主
发表于 2012-1-21 22:48:19 |只看该作者 |倒序浏览
上周面试了一个单位,问我对人力资源这个职位的看法?我回答:人力资源这个职位应该站在公司的立场处理一些问题,但也应该尽量为员工争取最大利益,出来打工都不容易的。大家觉着怎么回答比较好呢?

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沙发
发表于 2012-1-21 23:22:49 |只看该作者
呵呵,首先满足组织需求,兼顾员工利益
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发表于 2012-1-22 00:05:56 |只看该作者
呵呵,你的回答没有错!
是不是改变一下说法会更好,同意二楼兄弟的说法!
HR做的事情总体来说满足组织的需求,还有就是人的增值,在此基础上为了让公司和员工更好地一同往前发展,兼顾二者的利益,协调平衡的发展!
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地板
发表于 2012-1-22 13:16:04 |只看该作者
人力资源岗位,首先应服务于企业,其次是在不违反企业规定的前提下兼顾员工利益,毕竟我们不是工会,再者做好人力资源管理的目的也是为了职工着想,企业不发展,员工的利益又从何谈起?
是不,兄弟。
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发表于 2012-1-22 19:00:24 |只看该作者
从企业、组织、老板、业务、战略等角度;
更细一些
可以从企业发展阶段
企业与员工角度等等
切入角很主要
根据这些围绕HR的价值和作用阐释即可
过去的总是美好,住惯的地方就是天堂!!
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发表于 2012-1-23 12:08:05 |只看该作者
起着指引作用。
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发表于 2012-1-24 00:06:23 |只看该作者
服务者的角色。
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发表于 2012-1-24 12:20:43 |只看该作者
做得好不好,取决于BOSS的理念。
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发表于 2012-1-24 21:11:11 |只看该作者
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发表于 2012-1-24 22:20:58 |只看该作者
回答的还是不错,然而语言偏于口语,要是能用专业的语言描述会更好
专业来自专注!    制造业猎头顾问-selinna
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