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我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

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发表于 2003-12-8 17:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
为了充分了解员工的情况,保证员工的自主权,促进员工与单位之间的交流与沟通,增强我局的内部凝聚力,提高工作效率,完善我局内部管理制度,现对我单位所有员工进行此次不记名调查,希望大家从单位及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。 & j9 h+ n6 L9 G; s, J ?6 f, \ 交表日期:XXXX年XX月XX日XX时截止 $ R, l- g' I' i8 ?/ c 2 [# i1 ?& f0 H( ?7 x( z- q& A: A- r: V B+ W# m' g/ { / U+ S# k9 D- }. m5 O7 K3 } 满意度调查表 ! X$ t# E2 ^8 Z- T( B8 N4 g ; U9 Q% B1 o" X# ~9 F+ ]工作环境: . Z' }0 g0 A. ?# K; i0 m1、你对目前的工作环境(卫生、光线、通风、噪音、污染等)是否满意: 7 K4 b1 j1 J% E! ]. o; F- }' @□很满意 □满意 □一般 □较不满意 □不满意,为:_______ 8 p' i0 z3 K( Q2、对于工作的紧迫性感觉如何:3 o+ \* X, p4 U" b. _, n. Q$ J6 o □很紧迫 □紧迫 □一般 □轻松 □很轻松,因为:_____ + o* O+ Z+ G& p2 q0 Q# v/ ~' [3、你认为单位对工作中所需要的设备、工具的提供: 0 L D' e" k2 n; {, j/ Q□完备 □一般 □不完备,我需要:_________ ( @/ |% f+ o0 }( I2 [3 {+ E; u% J9 K4、对于设备使用的难易程度,你认为:( ~4 X0 S% K8 u" E \8 Q4 w □很容易 □容易 □一般 □比较难 □很难,需要:______0 {5 V6 c8 m7 `3 @ 0 {! ~; a# G7 L% X6 o# c# k6 G, a工作回报: / v7 H4 ?% ]0 Q6 C' _5、在工作中,你认为你的个人能力发挥的:$ z2 L. ?* d1 p) V5 N □很充分 □充分 □一般 □较不充分 □不充分,因为______ / B0 _. @7 V, o! l 6 在工作中,你可以获得_____的成就感:! |3 _! W5 J. b: y □很大 □较大 □一般 □很小 □没有,因为:__________ ( Z# y* J5 u2 l4 `5 U7、你在目前的工作中可以充分发挥主观能动性,积极参与工作,完成任务。: U. n/ y9 | M; j □是的 □不是,因为:___________________ 9 B; t3 Q6 o/ [9 Y: l 8、你认为你所获得的工资报酬: 8 K: d$ ]1 c$ N- }□非常理想 □理想 □一般 □不理想 □很不理想,我需要:_____* l% P/ H% j& Z 9、对于福利方面,我认为单位提供的福利待遇: 5 v) D* h7 F+ I# E# `& E□非常理想 □理想 □一般 □不理想 □很不理想,我需要:_____2 X: E# U, i4 s: F5 N- m 10、你认为工作可以给你带来____的社会地位:: s) i2 E a- P1 v, g+ t □很满意 □满意 □一般 □不满意 □极不满意,因为:______% G- K& y9 f! L& z! u* f7 |/ D , q' V+ F% i8 L. X. e, @工作本身: ( H# D8 K# {6 R: d x! b* y11、你觉得工作内容:; p$ u! U, g! k& Y □丰富 □一般 □枯燥,因为:___________建议:_____________+ E$ t, Y- q F3 |* ]! [ 12、对于目前的工作,你认为:$ {+ n0 Y2 q/ c) A0 J □完全胜任 □胜任 □不胜任,需要:__________________ m5 i# V: k! a- n 13、你觉得目前所任职的岗位: 9 \, H3 g/ w9 A' b/ y D$ y□重要 □一般 □不重要,因为:_________ . v+ [) [( _+ I14、你认为目前的工作在责、权、利三方面是否明确? $ O$ I( I k% d% ]□明确 □不明确,因为:______________ 9 _. z, x) f$ \2 _5 W 15、你愿意从事(□具有 □一般 □没有)挑战性的工作,而目前你所从事的工作挑战性:% t3 v1 Z1 @8 e# Q □很高 □高 □一般 □不高 □没有 ! N4 b A1 D; j% R, ?0 k1 `; ?16、你对目前所从事的岗位: / |. b9 J' R+ y5 M: V□喜欢并一直想发展下去,因为:________________ 8 w I% I1 l9 v, `0 Z; Y□不喜欢,想换一个岗位,因为:________________ m8 N1 j* w) W V( u8 C$ p. |□不喜欢,但也不想换岗位,因为:__________________ 4 F3 p9 H% ]! [! M( x8 k ) k8 T! z$ q* g. o2 n工作群体:0 P, Z1 Q* A* N( z0 }3 ~$ @ 17、你认为你的上级主管是否关心你的工作:) S* f) @/ L5 q) T3 U □是 □不是,因为:_________________- d7 w9 k* J" G! N( {, z! d 18、你认为你的上级主管和同事是否认可你的工作?4 S/ ]: u l1 @2 y" U5 _ □是 □不是,因为:____________________ 8 K1 x' S5 j1 t0 E19、你认为同事之间的沟通是否顺畅? + i0 f5 q* E8 j0 n□是 □不是,因为:____________________+ O4 \) J! I3 k, `/ e- W 20、你认为工作流程中所涉及的环节是否通畅? ; z% |2 C' }) \□是 □不是,因为:_______________ * u- D, w) T F/ T% g' r6 f21、你认为各部门之间的沟通是否通畅? " P* \: z$ B9 k7 h3 w□是   □不是,因为:_______________ ) o& W) F6 s( K22、你认为你的下属是否理解你的意图? ' R" _, S2 y4 u: [1 L□是 □不是,因为:_______________3 _) A. B; W$ T( n! H9 l y 23、你认为上下级的关系相处的: 0 d1 G3 f! S5 i" S! q- T5 X7 o+ Q$ \) F□融洽 □不融洽,因为:______________. z) _9 ?" g3 H, Q9 Y. Z9 } 24、在工作中,你对同事之间的合作感到: . q- l& m% Q3 P& Z$ q+ z□融洽 □不融洽,因为:_______________ ; {: T6 y* f5 v& q7 _' G25、你对需要几个人来共同完成的工作感到:# ^: o% Z1 W" P" D □轻松 □一般 □为难,因为:________________ & W) ?9 i V$ S, \: x" r- G3 n' D; x4 W; } `6 a+ s* p 单位满意度: 1 ~! h( A$ l/ f, {( u, o26、你认为现在的工作时间安排是否合理:" W9 V- F' z. r □很合理 □较合理 □一般 □较不合理 □很不合理,因为:___ ( Y- ?1 t/ k5 r4 P1 k1 e1 T27、你认为现行的各种规章制度是否合理: / f0 C, d! Q, k□合理 □不合理,因为:________________ - i6 l4 M: j1 j8 G$ j }+ P& U; F28、你对单位目前的考核是否满意:0 G! w9 C5 B6 J, L □很满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意,因为:_______( [4 J Y- ~# f. P* }$ D! I 29、你对单位所提供的培训持____的看法: & X& {1 ]. v/ q4 e□切合实际 □不切合实际,我需要:______________ 4 g0 N, {, R5 P# V+ ]0 s30、你认为你是否有权利参与单位的经营管理?3 E8 R+ c0 H/ Z2 l! Z7 T □有 □没有,因为:_____________________ G8 @* s; c! ]) r" m' ^0 c5 C 31、你认为单位在信息方面的开放程度: 3 U3 E, |1 A( x* y6 ^5 O; v□开放 □一般 □闭塞,因为:_________________6 e8 J( n' ~* \! a, I! @9 S' o 32、你认为单位对你的奖惩是否正确公平: U8 ?, i. y9 {" ?□是 □不是,因为:___________________ 5 i7 }- M* [2 [& H' F- }33、你认为单位是否可以为你提供一定的发展空间: p8 {, J) \/ X3 v9 x□是 □不是,因为:我需要:_____________$ J4 ^( W' z' A ^) R F0 }! i2 C' q 34、你认为你目前所面临的最大的需要解决的问题是什么?* s& R5 a, I/ C( K" W1 `1 n' M4 q) _8 q 35、你认为单位目前所面临的最大的需要解决的问题是什么?% T' G' ?6 Y5 p- L 36、除以上问题外,你认为还需要补充什么问题? ) ?. C* R; _" y3 C1 Y7 y# R: ?% M x- B% N# ?- Z4 L# p / K1 W' Y3 h2 K/ }$ h! V0 d

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沙发
发表于 2003-12-14 19:31:00 |只看该作者

请问

当你将一大堆的调查表收上来时,如何统计员工满意度呢?请指教!
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maky    

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发表于 2003-12-16 21:27:00 |只看该作者

还行

你以后把报告贴出来吧
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发表于 2006-4-6 23:59:00 |只看该作者

RE:我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

中国人力资源调研网 www.chinacae.com.cn
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发表于 2006-4-7 17:56:00 |只看该作者

RE:我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

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发表于 2006-5-12 18:02:00 |只看该作者

RE:我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

very good!!!!!
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发表于 2008-11-18 10:40:00 |只看该作者

回复:我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

很好,谢谢!
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发表于 2012-5-3 14:23:32 |只看该作者
此调查问卷如何计算员工满意度?
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发表于 2012-5-3 14:56:29 |只看该作者
很好的主题,收集上来后,分析才是关键。HR经常做会有好处,但要把握一个度,免得刁民祸害HR
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