我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

海棠依旧

为了充分了解员工的情况，保证员工的自主权，促进员工与单位之间的交流与沟通，增强我局的内部凝聚力，提高工作效率，完善我局内部管理制度，现对我单位所有员工进行此次不记名调查，希望大家从单位及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。 交表日期：XXXX年XX月XX日XX时截止 y7 `0 i( L. a8 I/ K/ w. M- } 4 P- r# u% z, y! K+ W3 ~+ U 7 _8 E8 f) F: S1 h 满意度调查表 - u" o# P( b5 a) H+ O# k5 M. U 工作环境： 2 j0 n1 o7 ?' J( d% g' Q1、你对目前的工作环境（卫生、光线、通风、噪音、污染等）是否满意： 1 I% Z. H9 j' \8 y- Q! p1 ]. B$ Z$ @9 n□很满意 □满意 □一般 □较不满意 □不满意,为:_______ 2、对于工作的紧迫性感觉如何： □很紧迫 □紧迫 □一般 □轻松 □很轻松,因为:_____ 9 v' H/ B3 N- ]/ H) Q6 h- j3、你认为单位对工作中所需要的设备、工具的提供： □完备 □一般 □不完备，我需要:_________ , j% A3 w# M8 V6 Z3 n" p0 |4、对于设备使用的难易程度，你认为： □很容易 □容易 □一般 □比较难 □很难，需要:______ ' }% d1 ^0 }* z) N' C2 P7 }1 G0 E 0 ^7 o$ `$ S a3 a: l! u# I工作回报： 4 ]+ f# T9 z9 }' x! c' k; A0 V5、在工作中，你认为你的个人能力发挥的： 4 Q" E6 c0 W7 w9 s: B3 p( \ ~□很充分 □充分 □一般 □较不充分 □不充分，因为______ - v# T5 T& B5 x7 ^6 W% E- _. I7 K6 在工作中，你可以获得_____的成就感： : N3 W9 E* L9 z5 J7 B& @2 Q9 ~" @□很大 □较大 □一般 □很小 □没有，因为:__________ 7、你在目前的工作中可以充分发挥主观能动性，积极参与工作，完成任务。 0 b: \" Z2 d" d- y0 l3 m□是的 □不是，因为:___________________ 8、你认为你所获得的工资报酬： □非常理想 □理想 □一般 □不理想 □很不理想，我需要:_____ 9、对于福利方面，我认为单位提供的福利待遇： 5 W; ]+ W V {' b. M& F0 q□非常理想 □理想 □一般 □不理想 □很不理想，我需要:_____ 10、你认为工作可以给你带来____的社会地位： ( j- K5 e$ \/ B" |1 T" ~9 u□很满意 □满意 □一般 □不满意 □极不满意，因为：______ 3 x0 T1 Y$ W: X+ N) b" k! n* Z7 g 3 s/ F: P+ m+ H% g7 k工作本身： 11、你觉得工作内容： □丰富 □一般 □枯燥，因为:___________建议:_____________ " Y1 h: R: g7 a. F- ~# c$ s" x12、对于目前的工作，你认为： . v. w5 p2 i/ g) U( i□完全胜任 □胜任 □不胜任，需要:__________________ + k, y! }4 N/ L3 |1 C13、你觉得目前所任职的岗位： 7 Y8 u+ m6 S, G) w3 t* S□重要 □一般 □不重要，因为：_________ 2 z s, H. v( z14、你认为目前的工作在责、权、利三方面是否明确？ 6 m e8 D9 b" P: ?" H% G6 R□明确 □不明确，因为:______________ 15、你愿意从事（□具有 □一般 □没有）挑战性的工作，而目前你所从事的工作挑战性： □很高 □高 □一般 □不高 □没有 M2 j) j( Y* @* ? r# ?+ j16、你对目前所从事的岗位： □喜欢并一直想发展下去，因为:________________ □不喜欢，想换一个岗位，因为:________________ □不喜欢，但也不想换岗位，因为：__________________ 6 {9 R' a0 G- v: \7 R工作群体： 0 D$ V5 N; `4 W: t" ]' }# y. v17、你认为你的上级主管是否关心你的工作： G% U$ A9 N! s1 w: `□是 □不是，因为：_________________ 18、你认为你的上级主管和同事是否认可你的工作？ □是 □不是，因为：____________________ ( {) E! r; H2 H19、你认为同事之间的沟通是否顺畅？ % g) d9 _' [% e1 O0 _8 n□是 □不是，因为：____________________ 20、你认为工作流程中所涉及的环节是否通畅？ 9 Y* x5 V) a0 A; _6 \□是 □不是，因为:_______________ 21、你认为各部门之间的沟通是否通畅？ 5 e' p3 f) ~; o% v6 W□是　　 □不是，因为:_______________ 22、你认为你的下属是否理解你的意图？ 7 U7 t; ?* a! {9 d! Z8 n8 d□是 □不是，因为：_______________ 9 ~3 ?" g! H% B* `1 Y/ O) \8 d5 C23、你认为上下级的关系相处的： % P$ ]0 F! F, f1 J□融洽 □不融洽，因为:______________ 24、在工作中，你对同事之间的合作感到： " D$ f, q0 p$ x8 l4 h' u□融洽 □不融洽，因为:_______________ 25、你对需要几个人来共同完成的工作感到： 3 k9 i$ p+ h- d0 J6 E□轻松 □一般 □为难，因为：________________ 5 P; c: z8 B2 t0 u) | 单位满意度： ' s! I+ Z1 i$ J5 [# x26、你认为现在的工作时间安排是否合理： . {8 T7 k& n h/ i( e□很合理 □较合理 □一般 □较不合理 □很不合理，因为：___ 27、你认为现行的各种规章制度是否合理： 4 u$ i) b: j& i0 y8 t5 L1 q□合理 □不合理，因为：________________ 28、你对单位目前的考核是否满意： □很满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意，因为：_______ ! g. d) u3 R, \3 ?: U29、你对单位所提供的培训持____的看法： ' z: B. B9 o& l% D□切合实际 □不切合实际，我需要：______________ 30、你认为你是否有权利参与单位的经营管理？ ! t- E3 f/ g/ |% ?, [8 T: G4 U□有 □没有，因为:_____________________ ; H5 }* S' q1 h& o# H; R31、你认为单位在信息方面的开放程度： 0 q6 N7 ?# @% [! M6 v□开放 □一般 □闭塞，因为：_________________ 32、你认为单位对你的奖惩是否正确公平： □是 □不是，因为：___________________ / o4 @; ?0 A- `8 z% x1 l/ f' m. v33、你认为单位是否可以为你提供一定的发展空间： - u6 z$ g8 T" c$ Z7 d) V" @□是 □不是，因为：我需要:_____________ # E- y; C( u( |" p _34、你认为你目前所面临的最大的需要解决的问题是什么？ 7 u& L4 l$ ~* O$ M2 z. A$ I35、你认为单位目前所面临的最大的需要解决的问题是什么？ : P; P# o: k0 ?4 b5 P8 ~: Z. y36、除以上问题外，你认为还需要补充什么问题？ ! I; V& J. r3 M. y, Z - j; X0 e" T$ G2 m

flyer903

当你将一大堆的调查表收上来时，如何统计员工满意度呢？请指教！

maky

你以后把报告贴出来吧

中调网

中国人力资源调研网 www.chinacae.com.cn

mniwcl

不错

xuntianyu

very good!!!!!

吸烟的北极熊

很好,谢谢!

汪小北

此调查问卷如何计算员工满意度？

shaobao0512

很好的主题，收集上来后，分析才是关键。HR经常做会有好处，但要把握一个度，免得刁民祸害HR