我编制的员工满意度调查表,请大家指教!

海棠依旧

为了充分了解员工的情况，保证员工的自主权，促进员工与单位之间的交流与沟通，增强我局的内部凝聚力，提高工作效率，完善我局内部管理制度，现对我单位所有员工进行此次不记名调查，希望大家从单位及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。 交表日期：XXXX年XX月XX日XX时截止 ! A5 a& z1 A: v7 o / R8 d+ Z* J9 I6 \% x 满意度调查表 2 J) l3 i! N3 B0 y& {6 {* N* Z ( A) d8 z8 n6 K. t. x7 B. f- f工作环境： 9 l/ p, @1 J% c4 W1、你对目前的工作环境（卫生、光线、通风、噪音、污染等）是否满意： □很满意 □满意 □一般 □较不满意 □不满意,为:_______ & }' [% ~- K1 C% U( s# Q% @2、对于工作的紧迫性感觉如何： □很紧迫 □紧迫 □一般 □轻松 □很轻松,因为:_____ % |3 k+ q7 h! _/ a B6 k8 r3、你认为单位对工作中所需要的设备、工具的提供： □完备 □一般 □不完备，我需要:_________ 4、对于设备使用的难易程度，你认为： " h* P8 o6 }( Z, ~, ?$ k& v□很容易 □容易 □一般 □比较难 □很难，需要:______ y; r8 p7 Q; U0 f- R* Z 工作回报： Y4 E' P* e; {' `/ [6 Q# N5、在工作中，你认为你的个人能力发挥的： □很充分 □充分 □一般 □较不充分 □不充分，因为______ ; v, n' A7 B' }- N7 V" I6 在工作中，你可以获得_____的成就感： 2 C! v7 p, p% Y/ ]) u□很大 □较大 □一般 □很小 □没有，因为:__________ 7、你在目前的工作中可以充分发挥主观能动性，积极参与工作，完成任务。 0 Y9 ]) G( ]. Y1 q2 ?+ z□是的 □不是，因为:___________________ % M2 Z" g, d1 r) r' X& ?8、你认为你所获得的工资报酬： □非常理想 □理想 □一般 □不理想 □很不理想，我需要:_____ / Q3 O: o' v9 _2 r& a9、对于福利方面，我认为单位提供的福利待遇： □非常理想 □理想 □一般 □不理想 □很不理想，我需要:_____ ! U) v( v6 }4 m( P- o) l10、你认为工作可以给你带来____的社会地位： □很满意 □满意 □一般 □不满意 □极不满意，因为：______ 工作本身： 11、你觉得工作内容： 5 j% F9 E3 p8 V- m2 t3 G. ^□丰富 □一般 □枯燥，因为:___________建议:_____________ 9 @+ m& V' l1 x6 L12、对于目前的工作，你认为： ) S/ |, g6 s A9 X! U5 K. P□完全胜任 □胜任 □不胜任，需要:__________________ 13、你觉得目前所任职的岗位： + i6 u8 a) U. H; W□重要 □一般 □不重要，因为：_________ 14、你认为目前的工作在责、权、利三方面是否明确？ $ ]' Y& ]0 V1 P- s* i0 f Z□明确 □不明确，因为:______________ * X5 S1 h+ s0 j; T15、你愿意从事（□具有 □一般 □没有）挑战性的工作，而目前你所从事的工作挑战性： ; W% @4 Y! y" {) f□很高 □高 □一般 □不高 □没有 1 y- |/ k+ a9 g) H- S& H9 o16、你对目前所从事的岗位： % V! Y% h# x9 U□喜欢并一直想发展下去，因为:________________ 7 J @/ x) b) a□不喜欢，想换一个岗位，因为:________________ 5 I7 x" D% P, K) u$ q& K□不喜欢，但也不想换岗位，因为：__________________ 2 U7 z& Z+ Z; x/ @+ M- c工作群体： 17、你认为你的上级主管是否关心你的工作： □是 □不是，因为：_________________ " G* h6 y$ ]% @% A# D18、你认为你的上级主管和同事是否认可你的工作？ , s" m2 \$ M3 K□是 □不是，因为：____________________ ( d8 K0 _1 h6 }) ]: `19、你认为同事之间的沟通是否顺畅？ 4 g2 f. L. s! l) t( Z7 C□是 □不是，因为：____________________ 20、你认为工作流程中所涉及的环节是否通畅？ " `+ B1 v, c# r; a% G) ]) w* b( {□是 □不是，因为:_______________ 1 A% l* v$ q( }* g) w q' |21、你认为各部门之间的沟通是否通畅？ + f( s# R& R. i% |" \/ \□是　　 □不是，因为:_______________ 22、你认为你的下属是否理解你的意图？ : P# L( Q3 H( Z# C□是 □不是，因为：_______________ & e" r! {+ ]. h5 A/ v7 g23、你认为上下级的关系相处的： 8 `3 ~6 @- I* | J. b. c□融洽 □不融洽，因为:______________ & I+ G8 Z ^0 A% p: j' c V: x# Z24、在工作中，你对同事之间的合作感到： □融洽 □不融洽，因为:_______________ 25、你对需要几个人来共同完成的工作感到： □轻松 □一般 □为难，因为：________________ 0 r% v/ e4 v/ Z: w) s- n, S + H' A, x7 M1 N5 d单位满意度： 26、你认为现在的工作时间安排是否合理： □很合理 □较合理 □一般 □较不合理 □很不合理，因为：___ 27、你认为现行的各种规章制度是否合理： 6 H) r C9 b+ z8 e# [& K□合理 □不合理，因为：________________ 7 ^' S6 S$ ^2 N4 R0 g28、你对单位目前的考核是否满意： □很满意 □满意 □一般 □不满意 □很不满意，因为：_______ 29、你对单位所提供的培训持____的看法： □切合实际 □不切合实际，我需要：______________ 30、你认为你是否有权利参与单位的经营管理？ 5 n0 L5 K5 u/ q% S2 ?□有 □没有，因为:_____________________ 31、你认为单位在信息方面的开放程度： " A5 q5 ]" R+ L! x' v3 P□开放 □一般 □闭塞，因为：_________________ : A' i* G, f( C# m32、你认为单位对你的奖惩是否正确公平： □是 □不是，因为：___________________ 33、你认为单位是否可以为你提供一定的发展空间： 7 V; n- Q% j% r□是 □不是，因为：我需要:_____________ 34、你认为你目前所面临的最大的需要解决的问题是什么？ ! W( c- ~7 f% D% T! o; P35、你认为单位目前所面临的最大的需要解决的问题是什么？ 3 ^ X: Y& f+ D, x36、除以上问题外，你认为还需要补充什么问题？ / D* g" C( f# u* {9 G1 k 3 ^5 ?4 _6 \9 }" L1 c( E

flyer903

当你将一大堆的调查表收上来时，如何统计员工满意度呢？请指教！

maky

你以后把报告贴出来吧

中调网

中国人力资源调研网 www.chinacae.com.cn

mniwcl

不错

xuntianyu

very good!!!!!

吸烟的北极熊

很好,谢谢!

汪小北

此调查问卷如何计算员工满意度？

shaobao0512

很好的主题，收集上来后，分析才是关键。HR经常做会有好处，但要把握一个度，免得刁民祸害HR