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[二星资料] MCD员工手册

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发表于 2009-3-10 10:34:00 |只看该作者 |倒序浏览

/ }7 K! \, G4 f% ~( B" Y

P1  导论fficeffice" />

* t0 `5 ` `" c8 Y: ~ O+ o; Y

P1 .1  欢迎加入麦当劳行列………………………………………1

' ~- Y0 C) I7 Z

P1 .2  麦当劳是……………………………………………………2

: t" V/ b2 c! u3 l1 M) h

P1 .3  北京麦当劳是………………………………………………2

' N# v9 t3 v$ b! |2 h. p& y

P1 .4  麦当劳经营的四大宗旨Q.S.C&V…………………………3

" z9 q) ^. x$ B5 x" H& w K

P1 .5  麦当劳在地方经济发展扮演的角色………………………4

( }: P* z% J* _5 W) G+ z4 K( Y- g

P1 .6  麦当劳作风………………………………………………..5

4 {5 V" @ w. \# K" o7 k

P1 .7  北京麦当劳公司组织结构图…………………………………7

R8 g8 r- a* K- ^0 R* ~$ v

P2  公司的基本政策

) \( C( J3 [! s6 L) f7 V% U' G9 l

P3  工资及工作表现

, \% h7 E( c1 i( T6 w: m

P3.1  按工作表现付酬…………………………………24

a8 \: R( p# s' L3 _7 t7 |8 }

P3.2  工作表现评估……………………………………24

5 I& [9 a0 y: R c6 K0 z& ~/ ?

P3.3  绩效考核…………………………………………25

/ a) h' J, f& m

P3.4  工作表现改进计划(PIP………………………26

- E. \1 U6 a' \2 T

P3.5  工作表现评估——年度工资增长………………26

) j+ ^. K" q* W4 X/ b" i

P3.6  职务升迁的工资增加……………………………27

- X) Z$ h& @% k' U h$ d5 h

P3.7  最高工资额………………………………………29

& ]3 }! c; V K- K+ ?

P3.8  年终双薪…………………………………………29

$ ?, }+ ^( L3 I1 z

P3.9  佳节利事…………………………………………29

' j, [5 v" _4 `" I* Z4 l

P3.10  职位级别…………………………………………30

, p2 I; Z+ q/ J0 u& c% V3 Z3 T4 a

P3.11 级别说明…………………………………………30

6 I- L8 ~2 c' |0 a/ C0 N

P3.12  餐厅人员编制……………………………………30

4 W% r z( t* B& _. x; V

P4  福利

2 C0 M! S0 u9 i$ @9 R* J1 h

P5  保险

- g' \; F4 p6 g

P5.1  养老保险…………………………………………40

/ G1 B4 J. p7 r- x5 B

P5.2  医疗费报销………………………………………40

I' g5 o. {9 `2 N. @& ?. E$ F; F

P5.3  大病保险…………………………………………42

# Y* b/ }7 G% ?1 Q- J" [2 D- ~

P5.4  失业保险…………………………………………43

- U6 i8 p: I: R

P5.5  工伤保险(雇主责任险)………………………43

1 b1 j, P& S! Z; \1 H! X

P6  档案

9 @& A# z1 W6 t7 w5 \7 w+ h. w

P6.1  麦当劳档案………………………………………44

8 g4 W1 E. T* T9 B

P6.2  国内档案…………………………………………44

' {8 k [/ [$ o

P6.3  离职档案办理……………………………………44

$ Y; {. O# Q5 M1 ?1 x. V# j$ ]

P7  纪律

8 V D5 B% h* s/ s/ x; u4 T

P7.1正式口头警告…………………………………46

9 R" y" U* Q/ m9 z F- J

P7.2最终局面警告…………………………………46

$ s, H& f4 Q% w9 t5 J" X

P7.3 纪律性停职………………………………47

4 t7 t! b+ j: W. D- m

P7.4 降职…………………………………………47

; q+ D! u( }3 a3 g( i! u1 H" |* p3 n

P7.5 解聘…………………………………………47

8 T0 e6 k- \. E' C5 n: D5 ~

P7.6 导致处分的例子………………………………47

1 T% ]8 J: L: G* g$ X' P

P7.7 导致立即解聘的例子  ………………………49

* V( `. ]6 j( Q3 J4 `. o2 Z( N

P8  训练、发展

* ~2 f6 A0 S( [6 p2 K4 u

P8.1 公司办公室人员训练……………………………51

# @% M& n. K; r/ g6 Y

P8.2 公司人员发展……………………………………51

9 h8 C7 s7 |) d/ x3 Y/ s

P8.3 餐厅管理人员训练………………………………52

! E5 i- K! ^. s4 n1 h

P8.4 餐厅管理人员发展………………………………53

, H4 Q8 _/ G" v

P9  奖励

- x$ G1 F W- S# }: d! B7 x- z

 

本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-19 21:07 编辑

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发表于 2009-3-12 10:54:00 |只看该作者

回复:MCD员工手册

看看人家的东西,学习西啊
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发表于 2009-3-13 14:39:00 |只看该作者
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发表于 2009-3-14 10:17:00 |只看该作者

回复:MCD员工手册

谢谢楼主啊

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学习了,谢谢!
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非常感谢楼主分享这样的好资料!
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