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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [讨论]企业有无罚款权
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[讨论] [讨论]企业有无罚款权

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皈依碧落    

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楼主
发表于 2010-12-6 10:25:26 |只看该作者 |倒序浏览
周末和几位HR的同仁吃饭，然后聊到一个很纠结的问题，就是企业究竟有没有权力对员工进行罚款。
4 |- f: J5 O3 p$ M
7 Q9 w$ s/ L) S, }  D: `貌似这个问题是老生常谈了，不过大家还是来继续讨论下吧。
+ j& f# m0 o! [( e# G
6 ]& |0 \0 ]' h$ K6 m讨论：如果员工违反企业规章制度，企业有没有权力进行罚款？* ]. H# {1 W2 t' A6 t/ [6 v& z
0 Y1 D) l( ]  `$ F% u; M# e- i9 D
说明：只是违反规章制度，并未造成经济损失。比如企业规定厂区内禁止吸烟，如果发现员工吸烟则罚款50元。
7 v0 o! f6 {+ B& O3 M% L ) L7 C2 b5 x+ b

  l, }& T9 y. c5 @欢迎大家讨论啊，说明你的观点，法律依据是什么。5 R' [  X0 v) v7 H) f  P
+ B6 u) W' d4 W4 f7 Z, \
我个人的意见在下午回复。：）& ]! X2 d  T4 ?. K8 c- c) [6 t
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darlingwang    

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给别人打工时尽量做到如同给自己打工一样！

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沙发
发表于 2010-12-6 10:34:41 |只看该作者
现行法律法规下，企业无处罚权。
请记住，我的朋友：唯有放下，才可以承担！
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anchortools    

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探花

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板凳
发表于 2010-12-6 10:44:46 |只看该作者
应该是无权处罚！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zzdlhr 中人网电话实名   

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宝宝一岁喽

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地板
发表于 2010-12-6 10:52:18 |只看该作者
应该是无处罚权，只有国家授权的机关才有．
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带壳的花生    

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发表于 2010-12-6 10:56:38 |只看该作者
1、罚款是一种行政行为。企业并没有权力进行罚款。
2 D% U. w4 j! k5 ]+ y5 w2、企业没有权力罚款，不代表企业不能扣减员工的工资。如企业可以在工资结构中设置绩效奖金、纪律奖金等，制定明确的规章制度，如员工违反，仍可扣减工资奖金。; H. N! n# o8 F1 }6 s* u9 {
3、员工为企业造成经济损失，企业可以要求其进行赔偿。
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小楼一夜听春雨，我是低调蒙奇奇...
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闲梦江南梅熟日    

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会元

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发表于 2010-12-6 11:02:41 |只看该作者
支持“带壳花生”。) J, E% h7 M/ X- ^
罚款是不可以的，但是吸烟等违反劳动纪律行为，企业可以依据依法制定并公示的制度，减少奖金的支付。
/ t# @/ ~1 A' [: I* p# |也就是说，企业无罚款权，但是有“减少奖金权”。
/ t2 q2 r) m3 e/ x5 L# O  g这就跟没有“新劳动法”，只有“劳动合同法”一个意思。呵呵
向NBA教练学习
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双人“鱼”    

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妙笔生花勋章

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发表于 2010-12-6 11:06:01 |只看该作者
劳动合同法第三十九条有相关规定。如果是企业是重点消防单位，且企业合法的《员工手册》也有明确的规定，员工在厂区内吸烟，则可以解除劳动合同。
( I' `% E" u- e' G, W+ N2 R& e企业无权罚款，但是可以扣员工的绩效工资，只要将违规行为与绩效工资合理挂钩也可以起到扣钱的效用。
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真的快HOLD不住了！
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shiziyingge    

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发表于 2010-12-6 11:48:51 |只看该作者
1、罚款是一种行政行为。企业并没有权力进行罚款。
- ]9 x/ a) g, \$ b! S: [- ^2 x2、企业没有权力罚款，不代表企业不能扣减员工的工资。 ...8 n2 g/ g" L4 e$ b9 O
带壳的花生 发表于 2010-12-6 10:56
) R: r( i/ |/ a5 n% k6 T8 g  _

( Q% t6 N& l7 d+ X
2 z  @2 _2 R; M意见基本一致，不能直接罚款，违法了。
+ `- l# X( d8 o/ f$ s应该设定绩效奖金 可以扣绩效奖金。( q  i( W$ q( ?. h$ K2 w, ~; N/ O+ a
我还碰到过一个事：之前公司招了一个小孩，工资定在1000元，标准出勤一个月扣完保险还不足960，结果因为工作失误还罚了她三百元，最后这小孩去仲裁，我们不但支付了她不足960的部分，罚款也没有罚。只能自认倒霉。
3 I/ W8 X+ N0 Y& p" p0 m
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ellayuan0825    

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发表于 2010-12-6 12:12:42 |只看该作者
扣薪是不是有个额度，比如说本月所扣薪资额度不能超过薪资的百分比？
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snxxzzz    

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发表于 2010-12-6 12:19:40 |只看该作者
嘿嘿，之前不清楚啊，回头看一下自己的公司规定啊
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