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一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:/ j+ n+ e$ n* @( e
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2 k" V9 B& c$ [" `7 k (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。# [6 t G" G/ n3 U X0 c
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。1 U: C6 S5 O) m2 P% V7 o0 X
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。, q7 k' c8 [6 }
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
$ v& D& _/ Q3 ?& j* f* Z! x 二、根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。$ ^- |; }) o5 p
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
4 r. y- O+ G% A6 P# F, B, }) M (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;6 Y- a7 Q; A7 T5 _5 n% ^$ ^
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
6 Q9 b( k" t6 N! V9 }) E 所以由上述可知,2014年我国女性退休年龄:如果该名女性属于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,那么年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;女干部年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休;其他情况的均为女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,具备上述相应条件均可退休。 |
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