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一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
9 B: Q; W2 V4 \4 z3 R (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
0 A! G& Z) @& t x3 B3 ?2 [ (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
' {9 n8 L; J% R% P- w1 E8 ` 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。; K& X. i, S" d8 F
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。/ A* @- K6 X1 B- ^5 ?% k. _; D6 p r
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
# D! w2 ~# T) q! f7 ]" ]0 _ 二、根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
/ ?* D3 ^/ a. a/ {+ Z" [; B (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
% p( e6 v% p; U (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;3 n' @$ [/ h) a0 L. Z2 R/ C
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。) \% v) [7 M: |/ w
所以由上述可知,2014年我国女性退休年龄:如果该名女性属于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,那么年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;女干部年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休;其他情况的均为女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,具备上述相应条件均可退休。 |
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