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一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
! r! z/ a$ }2 }5 o" B3 V+ H, { (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
1 H4 e, c0 j% l9 b/ X (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。% P( p6 _, y) E3 @: S0 G4 p
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。, _& }8 n r' D$ r3 T
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。) n, O6 X; D+ c7 L3 N: l9 ^
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。: @ T9 T8 I) e
二、根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。2 R0 } M D8 @6 I8 W2 O6 n1 X
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;. s* i! F% M; ^1 Z5 y9 L7 M
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
, b8 G2 {; [) }" C) k+ z (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。9 e# f* o; e) ~! \& V |' G
所以由上述可知,2014年我国女性退休年龄:如果该名女性属于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,那么年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;女干部年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休;其他情况的均为女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,具备上述相应条件均可退休。 |
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