关于企业女员工退休的年龄探讨

gmtdlgz0118

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各位童学：我公司有这样一个女员工：今年49岁，她的人事档案里是干部身份，按照国家原来的规定，干部身份的要55岁退休。她原来是事业单位人员，后转到北京，户口也转到北京，一直在企业从事管理工作。因为马上到50周岁，她最近总是在咨询退休的事，是按档案55周岁退，还是按企业女职工50周岁退呢？
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spcchenyue

建议楼主直接咨询帝都公司所在购买社保的社保部门，毕竟办理退休手续，享受退休待遇都是需要他们来确定的。而且每个地方的退休政策应该有所不同。所以这个办法应该是最稳妥的。

gmtdlgz0118

spcchenyue 发表于 2015-5-15 11:38
建议楼主直接咨询帝都公司所在购买社保的社保部门，毕竟办理退休手续，享受退休待遇都是需要他们来确定的。 ...

非常感谢，你说的很对。

spcchenyue

gmtdlgz0118 发表于 2015-5-17 21:43
* V  w+ s1 ^: c0 I3 J非常感谢，你说的很对。

9 \9 \6 X5 P8 ]) D  D客气，也期待楼主从社保部门反馈回来的信息结果。以便下次有类似疑问的家人可以有参照哦。

义贤韩世春

　一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
$ v/ ^: g- K' y" ^" X9 k7 g　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
# @$ G& i0 O$ c# b5 k9 u　　(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3 ^4 V% A5 y5 [' k　　二、根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
9 I, G" @2 \+ |2 r9 l　　(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
　　(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
1 ?4 q0 C: |! S% _　　(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
　　所以由上述可知，2014年我国女性退休年龄：如果该名女性属于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，那么年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休;女干部年满55周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以退休;其他情况的均为女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，具备上述相应条件均可退休。