设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 如果婚假休公司安排休不了，薪资如何补发？ ...
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 4804|回复: 16
打印 上一主题 下一主题

[求助] 如果婚假休公司安排休不了，薪资如何补发？

  [复制链接]
欣然如月    

66

主题

29

听众

2万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 196 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-10-11
最后登录
2014-6-20
积分
26545
精华
3
主题
66
帖子
1434

校招达人勋章 妙笔生花勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-4-26 17:17:30 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 欣然如月 于 2012-4-27 08:53 编辑
  F, ]: w: ~" U" f
- J# f" J9 i4 [& D& P% r6 C如题。2 L7 b% t  I  ~

$ k4 c9 v3 Q6 I& _  u/ j5 ^" H补充一下说明哦:8 k, x7 B+ X% l1 I* T# i

3 F8 c& B+ i& l, \先说一下，不是俺噢。是我一朋友。她去年年底领证，并在去年春节回家办酒。当时公司春节放了8天春节假。然后加上她自己之前加班可以调休的假一共休了10天。后面再想把婚假3天休了（因为不是晚婚，只有3天假），但公司不批准。因为她做设计的，现在设计部就只有2人，年后项目又多，于是就回公司了。* |9 C+ S2 E6 X' m* x% P
3 i2 z! h( g# ~, k0 w1 H& S
本打算3.8的时候把3天婚假休了（公司规定领证后半年内休完，不休完就作废了）。但是公司也没有批准。也是以业务忙不给批。所以一直拖到现在。
  |! N8 W& p! v. w7 ?4 E% B
+ A( p% @( l* T  E马上就要到公司所规定的期限了，婚假流程提上去一直未得到批复。因此才出现这个问题噢。9 D2 m  u3 o9 k7 z  y* u& b
已有 1 人评分金钱 收起 理由
安安的爸爸 + 10 休不了婚假的员工，是公司的雷锋！.

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

补发, 公司

相关帖子

1、开发课件
2、多发表论文
3、实践后多看教科书，多演讲
回复

使用道具 举报

我爱书    

72

主题

25

听众

8万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 122 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2002-12-19
最后登录
2022-8-12
积分
80442
精华
3
主题
72
帖子
2300

中人网雪山杯（2002-2009） 勤劳的小蜜蜂 中人8周年纪念勋章 论坛群英谱

沙发
发表于 2012-4-26 17:26:00 |只看该作者
工作安排有这么紧张吗？
学习和工作并进
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

欣然如月    

66

主题

29

听众

2万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 196 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-10-11
最后登录
2014-6-20
积分
26545
精华
3
主题
66
帖子
1434

校招达人勋章 妙笔生花勋章

板凳
发表于 2012-4-26 17:40:18 |只看该作者 |楼主
是的呢 就是不安排休
1、开发课件
2、多发表论文
3、实践后多看教科书，多演讲
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

刘子衿    

5

主题

8

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 258 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-3-15
最后登录
2018-9-2
积分
10384
精华
0
主题
5
帖子
769
地板
发表于 2012-4-26 17:44:47 |只看该作者
如何证明排休不了呢？
回复

使用道具 举报

南极人 中人网电话实名   

15

主题

11

听众

7508

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 82 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2005-6-19
最后登录
2014-5-14
积分
7508
精华
0
主题
15
帖子
433

明星会员 中人8周年纪念勋章

5楼
发表于 2012-4-26 18:05:24 |只看该作者
法律尚无明确规定，只是规定了员工有休婚假的权利。至于何时休，法律也无明确的规定，所以只要领了结婚证，婚假都以延迟休的。如楼上所说，咋就安排不了了呢？
回复

使用道具 举报

平安幸福    

100

主题

28

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 230 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-11
最后登录
2015-12-23
积分
14894
精华
0
主题
100
帖子
1712
6楼
发表于 2012-4-26 18:10:36 |只看该作者
休婚假的时间范围还是充中的，当然每个公司的标准不一样。我们是以领取结婚证一年之内都可以允许。如果实在太忙了，可以跟公司协商一下，自己举办婚礼时能分先休几天，等工作不忙时再休余下未休的婚假。在我们公司这种情况是允许的，允许拆开来休。但一般情况公司都可以满足员工一次性休完。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

beeyao 中人网电话实名   

120

主题

13

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 380 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-11-15
最后登录
2014-2-26
积分
18790
精华
0
主题
120
帖子
1813
7楼
发表于 2012-4-26 22:02:33 |只看该作者
只有10来天，怎么会安排不了呢？那产假怎么办？
忠诚源于满足
回复

使用道具 举报

小猪崽 中人网电话实名  HR9万友 

8

主题

7

听众

6570

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 69 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-3-12
最后登录
2017-2-27
积分
6570
精华
1
主题
8
帖子
673
8楼
发表于 2012-4-27 08:01:04 |只看该作者
这个月不能休 下个月了 然后实在不行 明年 后年了
回复

使用道具 举报

lzg043    

22

主题

22

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 526 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2008-12-30
最后登录
2020-10-9
积分
16246
精华
0
主题
22
帖子
1956

我要“脱光”

9楼
发表于 2012-4-27 08:05:44 |只看该作者
入职之前最好问问，修没修过婚假。

点评

wh343766761  举个例，如果入职员工在2年前领的结婚证，到公司了怎么算婚假？又不能确定之前有木有休过  发表于 2012-4-28 16:17  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

马儿飞 中人网电话实名  HR9万友 

0

主题

7

听众

1824

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 99 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-4-1
最后登录
2014-3-24
积分
1824
精华
0
主题
0
帖子
115
10楼
发表于 2012-4-27 09:28:37 |只看该作者
实在没有时间也可以分段休啊，每次休半天或一天，呵呵
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册