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签到天数: 302 天 [LV.8]以坛为家I  - 注册时间
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本帖最后由 2008111 于 2012-10-10 12:38 编辑
* M5 Z) c* N7 K) X7 }0 O1 A* ^$ ?4 A; H9 x! ]* `
更新问题:目前国内哪些行业的HR专业化程度相对较高呢
! j" o$ t: K* |% G
c g% }+ m# h2 ^原问题:% x$ l+ s k+ p+ w) T7 F7 @
最近公司开发了酒店业务,由于之前没接触过酒店HR,求教酒店HR相关情况,比如:9 c \" P2 @7 z# {6 g
1、酒店业务规模与HR部门规模的配置关系比例如何% q* O1 v- M) A6 U
2、酒店HR部门组织架构(是否招聘、培训量比较大,资源配置较多)
$ @/ v( d# k" L( Y& S3、酒店HR部门与业务的关联程度
8 U- e5 `1 P. i: I. G4、开发商与酒店管理公司权责分工如何6 P$ V& W7 Z& v; m. S
问题只针对相对规范管理、有一定规模的高端星级酒店(不规范的就很难探究专业问题了,呵呵)
* r$ L# z: z7 W1 F: e8 V9 C' L; v6 c, b' P* t1 p% U0 Q( Y$ O# |+ M
如有其它意见,请不吝赐教,谢谢!
; j1 n( w# {( U( d& v% W6 b6 A8 o' H, D) t
- n% _( t$ Z' I. M6 E9 [
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