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签到天数: 302 天 [LV.8]以坛为家I  - 注册时间
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本帖最后由 2008111 于 2012-10-10 12:38 编辑
9 D" w8 F( N' n) W8 ^4 Q
( o1 m* A. S. R7 i G! t) Z+ U更新问题:目前国内哪些行业的HR专业化程度相对较高呢4 j9 Y" }9 i4 C" t
$ M) @0 {' U! P9 J# i/ N
原问题:
' C( t4 o0 z* R3 u Y0 s最近公司开发了酒店业务,由于之前没接触过酒店HR,求教酒店HR相关情况,比如:
& U, _! ~; I9 `# V1 n1、酒店业务规模与HR部门规模的配置关系比例如何
% J; b$ E1 R$ x1 R% N. K2、酒店HR部门组织架构(是否招聘、培训量比较大,资源配置较多)6 J! D& K0 W# L8 ]/ L9 c
3、酒店HR部门与业务的关联程度
& F% R v9 o- P6 K5 l4、开发商与酒店管理公司权责分工如何
) E. Z1 T8 c7 v, A5 _问题只针对相对规范管理、有一定规模的高端星级酒店(不规范的就很难探究专业问题了,呵呵)
/ G( m- f3 A* E4 R2 Q; ~6 p- L1 P \
如有其它意见,请不吝赐教,谢谢!8 s W( f+ W5 x! b: r9 H( X
" c7 b6 B: x: t
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