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有没有做培训的同行?

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发表于 2004-9-21 13:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
一起讨论一下培训工作的心得吧,MSN:pearltea_lu@hotmail.com[em01]

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发表于 2004-9-21 14:18:00 |只看该作者

RE:有没有做培训的同行?

知道现在的培训行业不太好做
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发表于 2004-9-23 13:14:00 |只看该作者

我啊

我也是做培训的HR啊,不过培训工作刚刚接手,还没有思路,也正想着与大家沟一沟呢。 我们公司目前对管理人员一直在做卓越课堂,两周一次,大家普遍反映效果不错,不过不过,那是我的领导做出的成绩,现在这项工作要转给我,我的压力还是挺大的,你想啊,以前的培训做得比较好,大家对我的要求的起点也较高。我现在只能是慢慢来了,急也没有用不是吗?
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gmsj    

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发表于 2004-9-23 13:52:00 |只看该作者

RE:有没有做培训的同行?

光脚丫:你们的卓越课堂是怎么做的啊,将大致情况与大家介绍一下啊!如果不保密的话!
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发表于 2004-10-30 22:21:00 |只看该作者

光脚丫,你好,介绍一下你们的卓越课堂吧

是内部人宣讲,还是由外部培训机构为你量身而做的?
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发表于 2004-11-3 14:48:00 |只看该作者

RE:有没有做培训的同行?

卓越课堂?好呀。能不能详细介绍一下?[em17]
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发表于 2004-11-3 14:52:00 |只看该作者

RE:有没有做培训的同行?

俺们公司现在培训刚刚开展,整体来说比较滞后。俺现在正在联系外部资源并挖掘内部潜力。具体地说,与一些培训机构联系,外请一些讲师来开拓大家的思路,内部通过兼职讲师的选聘来提高大家讲课的热情。目前的工作还是东一榔头,西一棒锤,很零散。现在正在做调查问卷,希望明年的培训能成系统。请指教。[em01]
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发表于 2004-11-3 14:53:00 |只看该作者

RE:有没有做培训的同行?

大家可以通过MSN聊,俺的是zhaoxuezheng213@hotmail.com。珍珠茶姐姐知道。呵呵
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发表于 2004-11-4 13:25:00 |只看该作者

是这样的

[quote]以下是引用ccffaa在2004-10-30 22:21:00的发言 是内部人宣讲,还是由外部培训机构为你量身而做的? **************[/quote] 是由人资部经理讲解、培训。培训准备是这样的:经理先从网上、书店或者参加外部培训,寻找一些素材或整理外培的资料,结合本公司情况进行培训,总的来说是:边学边培、边偷边培。 形式多种多样:看光盘、讨论、角色扮演(高尔夫)等。尽量在活跃的气氛中学东西。
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发表于 2004-11-5 10:29:00 |只看该作者

RE:有没有做培训的同行?

俺们公司以前的培训也是看光盘为主,但是员工反映效果太差了。现在都不敢提光盘的事了,培训都是以讲授为主。
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