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[原创] 如何更好的进行裁员

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发表于 2012-6-19 15:11:41 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属稻香老农1986所有
转载请注明:
中人网论坛-稻香老农1986-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=641562)
公司由于目前的L总领导的不好,导致亏损较多,总部领导决定将L总招进来的人(不论什么职位)全部辞掉,并且架空L总。这两天总部人事经理进行了一项对中高层的民主测评,以此扰乱管理层心态,不知道以后会有什么步骤。目前公司在L总的带领下管理混乱,乱七八糟,很多管理人员什么制度都不遵守,L总每次都把得罪人的工作交给我们人力资源部去做,L总自己带来的人却不做这种事情,导致在民主测评的时候我领导得分是最低的,这一点蛮郁闷的,哎,为公司坚持原则还受人记恨。人力资源真不好做~

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发表于 2012-6-19 15:30:06 |只看该作者
本帖最后由 乐桃儿 于 2012-6-19 15:31 编辑 5 y' l9 }4 }5 f# ?7 C1 e, U1 N

8 H4 x% Z$ M! zL总究竟还有没有靠山?没有靠山敢如此猖獗不大可能哦?  d8 }6 x% r# K- l) ]& q+ w
1,先确定L总的背景,然后再考虑怎么反击,免得偷鸡不到倒蚀把米$ c7 e/ o( |: d/ F  G
2,如果L总在总部并没有靠山,或者说手上没有太过强势的“决策权”,那么可以根据公司制度先打几个小妖怪给老妖怪看看。也用不着来不来就辞退,小心引起劳资纠纷,违反规则制度的该处罚就处罚,该怎么的就怎么,不姑息呗。让他们收敛些,人力资源也不是好惹的。4 o6 r( y% o3 J, |
3,把小妖怪慢慢解决掉,就剩老妖怪也翻不了天的,但是前提就是要注意知己知彼百战百胜啊,搞清楚门路先,避免妖怪抱在一窝闹事,就不好整了。
8 \8 b+ r3 l* w* n0 ?, E( Z2 \
, Z2 v% O9 V5 ^想要击溃敌人的最好办法,就是先从内部瓦解,此处省略N个字,你懂滴
最近比较忙,可能米什么时间来论坛玩了。55555555~~~ 忙完了再来玩 新浪微博:weibo.com/inbuymj
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发表于 2012-6-19 15:34:23 |只看该作者
没有做过, 期待精彩答案
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发表于 2012-6-19 16:26:04 |只看该作者
整得象共产党革命一样,还要走农村包围城市的道路?
7 n* i# W4 w2 m5 P% X( s% B
& q) o; G# A+ A直接把L总解决就好了,是L总的问题,去解决他带来的人有点不地道吧,他的人也不一定都不好吧。
因为专业,所以出色
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发表于 2012-6-19 16:31:22 |只看该作者 |楼主
乐桃儿 发表于 2012-6-19 15:30 6 {/ u) I' [# v2 h
L总究竟还有没有靠山?没有靠山敢如此猖獗不大可能哦?  `( V* }. ]  F# M) G8 V8 h
1,先确定L总的背景,然后再考虑怎么反击,免得偷鸡 ...
! V4 U. F# i) h1 C* R7 W
L总的没有靠山,是招聘过来的,公司所有的签字权都是L总的。
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发表于 2012-6-19 16:32:38 |只看该作者 |楼主
mchemyaoye 发表于 2012-6-19 16:26 2 Z( K' h; K2 U7 S! d0 D0 U7 G' q
整得象共产党革命一样,还要走农村包围城市的道路?
, j" p4 ?7 ~( x0 _- [2 o$ f' t; T8 }1 ?* _1 p+ e2 s1 i' ^" U
直接把L总解决就好了,是L总的问题,去 ...

9 o3 L6 }$ y1 X- B: kL总在公司一年半,亏损1200W+
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发表于 2012-6-19 17:05:00 |只看该作者
直接解决得了
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发表于 2012-6-20 11:05:21 |只看该作者
这种亡羊补牢的做法对于管理人员来说是工作上的失误,对于这种情况最好的做法就是辞掉L,个人认为理由就是工作失误,团队建设出现重大过错。如果不好辞的话,就把他手中的权力一点点转移到其他负责人手上,促使其自己辞职。
2 H$ E. E* S3 |5 g3 Z# O0 T个人观点。
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发表于 2012-6-20 15:18:04 |只看该作者
难道你们公司的想法是,把L总下面的人裁掉,L总本人不裁?
/ v* e$ ?0 E2 R6 A. o) A2 ?* \: o
不是那样的话,亏损1200万还有啥可说的,直接干掉
! w: u5 L5 \4 o3 w- j* `- v- r6 J8 a4 I+ G$ k
至于小妖怪,老妖怪都走了,自己不赶紧走还等什么
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发表于 2012-6-21 09:02:32 |只看该作者 |楼主
miaoshou25 发表于 2012-6-20 15:18 ; ~% ~; B9 C( t1 E; ]
难道你们公司的想法是,把L总下面的人裁掉,L总本人不裁?+ p4 K0 f/ B: k* h
- `( A# f  O/ Q/ r
不是那样的话,亏损1200万还有啥可说的,直接干 ...

. V5 `6 B: J! ^# c( ]' u鉴于目前的情况,好像是这样的。
0 K0 q7 M' w( G! D. Q/ {6 ?  A! p4 d) n  d0 r1 F! x" A
在这个公司做的一点激情都没有了。。。
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