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公司要求员工统一制作工装,其弊有下:
$ }( J. M% d5 ~* i- `& c1、工装费用:普通员工的工装费用一般为1.5倍月工资,员工心里难以接受;
2 N& c, _& \/ a; P. r2、大家都穿一样的制服,很多体现个人特点的服装被搁浅,长久以往,极易产生工作倦怠感,气氛沉闷。
; `7 V5 p0 n( ~4 ?. i9 C: P8 `% Q2 j$ P2 t% J% {
公司要求统一着装的原因:
! k) `% k8 p7 n+ Q% f1、体现一种企业精神,对外形象好;
$ [5 N7 q* V8 J; f2、可以避免很多人个性化的服饰,避免非职业化的着装。) I0 T. \* G4 N+ A7 z- N
1 }, v& x" x& F* v; c6 e6 `
如果强行推行服装统一化,弊端势必高于有利的一面,如何处理这个问题,请各位多多献招。 |
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