查看: 3398|回复: 8

[讨论] 福利性补贴是否算入薪酬

3 主题	10 听众	3942 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 102 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2012-4-16
最后登录: 2014-4-22
积分: 3942
精华: 0
主题: 3
帖子: 319

电梯直达

楼主

发表于 2012-6-7 15:44:02 |只看该作者 |倒序浏览

公司现在准备进行调薪，因此让我调查一下市场平均薪酬水平。在现在的招聘和离职面谈中，明显感受到我们公司薪酬水平还是较低的。经过对比，本科生入职工资比市场水平低五六百左右。把情况反映给领导时，领导指出我在计算我们公司的薪酬时没有把住房补贴和交通补贴算进去，如果算进去就和市场水平差不多了。

疑问：公司招人时是把提供公司宿舍作为一项福利（也是最主要的福利），入住公司宿舍就不享受住房补贴和交通补贴，而大部分员工都是入住公司宿舍的，因此这一块的钱很少人享受到。如果把这个作为薪酬，不是不能反映员工真实薪酬水平吗？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

TFHR

60 主题	10 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 390 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2009-9-2
最后登录: 2016-9-28
积分: 11625
精华: 1
主题: 60
帖子: 1033

沙发

发表于 2012-6-7 15:55:08 |只看该作者

沙发，我们是算进去的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

xiao315fei

2 主题	6 听众	245 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2011-7-13
最后登录: 2013-3-12
积分: 245
精华: 0
主题: 2
帖子: 23

板凳

发表于 2012-6-14 15:51:38 |只看该作者

福利是应该算在薪酬总额上的，岗位津贴、福利保险、奖金提成，这些都是薪酬的组成嘛。

今天上地铁前天气阴沉，出了地铁就下起来大雨，打着伞走到公司，全身都湿透了，郁闷！

...

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

tangtang341

11 主题	6 听众	1869 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 100 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2012-5-5
最后登录: 2013-3-31
积分: 1869
精华: 0
主题: 11
帖子: 252

地板

发表于 2012-6-15 22:20:37 |只看该作者

本帖最后由 tangtang341 于 2012-6-15 22:24 编辑

是的，这些福利也是薪酬的一部分可是大多数人衡量薪酬只注重货币形式的薪酬，贵公司能够意识到薪酬的竞争性还是不错的

使用道具举报

champagne

15 主题	9 听众	3670 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2004-7-24
最后登录: 2017-4-18
积分: 3670
精华: 0
主题: 15
帖子: 693

5楼

发表于 2012-6-17 23:53:26 |只看该作者

招聘的时候说明提供住宿（免费的才好说，不免费的不能算作福利）。
如果当地房屋租金不高，公司是否提供免费住宿就差别不大，对刚毕业的学生来说，拿到手的现金才是最重要，没什么好处谁也不想住宿舍被管着。

使用道具举报

凤凰在舞

5 主题	8 听众	864 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2009-8-25
最后登录: 2015-8-19
积分: 864
精华: 0
主题: 5
帖子: 64

6楼

发表于 2012-6-18 09:11:49 |只看该作者

根据《关于工资总额组成的规定》其中工资总额的组成第八条明确的：
第八条津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

　　（一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。

　　（二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
住房补贴及交通补贴界定为如果是物价补贴，就是工资组成的一部分了，所以在测算薪酬的时候就得考虑这部分，虽然本人也不是很认同，哈哈。但我想这个是可以灵活的吧，住房补贴的标准可以结合当地租房情况与宿舍条件界定。交通补贴标准也是一样的界定。如果这两个标准都与当地情况相差较远，这个放入薪酬组成里面的影响力就不大了。另外我觉得以后做薪酬市场调查的时候可以把这两块做进去，即在入职、离职的时候进行薪酬摸底时候。多方面考虑吧。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报