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[原创] 误会是这样产生的

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楼主
发表于 2012-3-29 15:32:49 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属云在天上所有
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中人网论坛-云在天上-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=598425)
    公司来了一位实习生,暂住在亲戚家,因她亲戚家离公司有点远,于是向我询问是否可住公司临时宿舍(公司临时宿舍一般是给外地来的新员工住的)。
6 |* _  J7 ~0 d1 B$ }    我答复他,公司宿舍是否有空余,我目前不知道,需要与行政部的同事确认后,再答复你。如果有的话,就尽快安排你入住。
) t3 g. d1 j! h6 @8 \    我走后一分钟内,他跟部门主管说了这事。9 x, s: m  O+ R. W
    再一分钟后,主管过来找我了:“你为什么不给**安排宿舍?你竟然说宿舍没有空房间给他?”6 ]- {  H, G* i7 ?
    我就把我对实习生说的话,重复了一遍。主管说:“你没跟他讲清楚。他就这么跟我说的。”; m/ H/ U* W/ v; L% o4 ?
    我很郁闷,回头去问实习生。他说,我刚才跟主管说的是:你说要过一段时间公司才给他安排宿舍,暂时不给安排。& c& `. |/ h1 p, d4 I
    ....
& y6 J' R: }+ u5 Q* ]7 W   本来我想尽快安排宿舍给他的,被他们这一说,好像变成我不想安排宿舍了似的。误会啊,就是这样产生的。
0 L" U8 f, ~- x9 l4 K2 ~4 |2 u5 C

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沙发
发表于 2012-3-29 16:24:35 |只看该作者
哈哈,遇到理解能力差的人,伤不起啊。; s4 X( t0 f; H+ I1 q

7 s* C. L5 b9 W5 q! w关键是,这事,人事部门还只能忍气吞声。时间久了,看你气量变大,还是胸闷吐血。
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发表于 2012-3-29 16:38:24 |只看该作者
以邮件形式交流。
我鸟
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地板
发表于 2012-3-29 19:08:46 |只看该作者 |楼主
hr163mail 发表于 2012-3-29 16:24 6 {3 P8 n7 A1 `  ^' U- D
哈哈,遇到理解能力差的人,伤不起啊。; s) l0 }* J  V& T8 i+ R
6 I  K7 }" A7 ]+ X$ L& i, F+ O( v2 k
关键是,这事,人事部门还只能忍气吞声。时间久了,看你气量变大, ...
: ?% |" t  J% X3 `+ o, d  F
是啊,都不知怎么说他们。。。。我刚才还在想,要不要以后来一个“让对方重述一遍”的形式。。。
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发表于 2012-3-29 19:10:59 |只看该作者 |楼主
!鹅蛋孵鸡 发表于 2012-3-29 16:38
4 v$ A: D, _( N) q4 s9 d2 l以邮件形式交流。
: X+ f) w; p0 K$ _0 e. Q
咱们小公司,从老板到员工,除了几位大企业出来的同事,没一个看邮件的。。。
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发表于 2012-3-30 15:20:33 |只看该作者
云在天上 发表于 2012-3-29 19:10
+ `3 M; V4 [5 H" f9 D咱们小公司,从老板到员工,除了几位大企业出来的同事,没一个看邮件的。。。 ...

0 K. h9 S' K* F2 _' t4 ~, G可能鹅说的不够直白:就是流程有证据,白纸黑字。看不看是另一回事(新员工是一张白纸,问题的处理就要求其通过邮件对应交流)。
我鸟
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发表于 2012-3-30 16:39:37 |只看该作者 |楼主
!鹅蛋孵鸡 发表于 2012-3-30 15:20 1 C( n- C+ Z  y8 W5 l
可能鹅说的不够直白:就是流程有证据,白纸黑字。看不看是另一回事(新员工是一张白纸,问题的处理就要求 ...

& c; I5 I, L  k恩,说得对,是我没有理解到这一层。以前也是这样操作的,现在因为大家不看,有时也不会这样做了。看来还是要保持好习惯~
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发表于 2012-3-31 16:50:09 |只看该作者
本帖最后由 !鹅蛋孵鸡 于 2012-3-31 16:50 编辑
; R! Z, o+ e& O1 l% g7 v" E: D" I8 a# o
云在天上 发表于 2012-3-30 16:39 , J1 ?: T9 Z8 d  @7 s
恩,说得对,是我没有理解到这一层。以前也是这样操作的,现在因为大家不看,有时也不会这样做了。看来还 ...
# H4 W; f+ ~# w: v
7 n/ X; _) x3 X; I1 I
嗯,要求对方按标准看邮件,对方看不看是他自己的问题。越是新人这招越好用(新人比较乖)
3 k" \1 P  h" h; V
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发表于 2012-4-1 08:49:24 |只看该作者
交代一个事情,发生错误的时候,或者没说清楚,或者没听清楚。
9 K; W0 ]1 Y! J4 |作为主管,是听一个实习生的还是比较相信老员工的,应该是很自然的事情,所以我们也经常有官官相护的说法,这也是因为作为上级主管,在发现中层和员工的矛盾,又没有条件充分了解情况的时候,先相信中层干部的。
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发表于 2012-4-1 13:40:05 |只看该作者
这个正常,解释清楚就可以了啊
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