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[原创] HR ，你跳槽的期望薪资涨幅多少啊？

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stell2011

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2012-3-2 12:53:59 |只看该作者 |倒序浏览

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新的一年，，想换工作的朋友们，你们跳槽的期望薪资涨幅多少啊？可以翻一番吗？

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beeyao

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同进士出身

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沙发

发表于 2012-3-2 13:11:04 |只看该作者

目前的行情不是太好吧？保守估计达不到。

忠诚源于满足

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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linnyzl

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贡士

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板凳

发表于 2012-3-2 13:20:32 |只看该作者

一般20以上才做考虑

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宠着小猪

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版主

小小猪的爸爸

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地板

发表于 2012-3-2 13:29:27 |只看该作者

这个需要考虑的问题太多了！

不争，不染，不逆，不持，不缚快乐就在智者心中

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小A家的金毛

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5楼

发表于 2012-3-2 13:35:27 |只看该作者

需要看自己前一份工作的薪资状况和跳槽的期望值吧

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双子小乔

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解元

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6楼

发表于 2012-3-2 13:46:40 |只看该作者

我比较在意新岗位是否达到该职业行业匹配的薪资，因此，如果跳主管可能是一分不加或者降，跳经理可能是DOUBLE,跳总监可能是2-3倍

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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2008111

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会元

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7楼

发表于 2012-3-2 13:56:18 |只看该作者

跳槽不是单纯考虑薪酬，问题片面了，即使给出一个数字也缺少参考价值

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秒月

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解元

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8楼

发表于 2012-3-2 14:11:03 |只看该作者

能保持年增幅就好。

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绿萝兰hjy

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贡士

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9楼

发表于 2012-3-2 14:40:31 |只看该作者

考虑多方面的因素，薪资只是其中一方面

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飞奔DE蜗牛

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贡士

无

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10楼

发表于 2012-3-2 15:29:26 |只看该作者

想翻一番的，估计现在的薪水不能高啊，比如1500，找个3000的，也不是不可能；
如果想让我跳的话，30%以上吧。

作为领导，没有灰色的言论，没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵，一种渴望学习的热情，以及将知识转化为行动的能力，是通往未来成功的全新关键。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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