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[求助] 做HR有技术证书有用没?

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楼主
发表于 2012-4-27 14:11:28 |只看该作者 |倒序浏览
我想未来在大型制造业HR发展,通过近几年观察,企业中叉车技术工实际技能有,但无专业的技能证书,而有的员工已经工作好多年,对考试比较头疼。2 X" T4 r; a! O( o; u
对于制造业,每年或几年需要验厂时,叉车工需要技能证书备查备档。! J2 ~' R/ W& _
我想学一个,在未来去大型企业应聘时,作为一个附加条件可能更具备竞争力。
# \$ N( q2 J& @( z) V* t) t不知大家看法怎样。
3 z7 P' R9 O9 n* ?! j0 v) F

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沙发
发表于 2012-4-27 14:24:34 |只看该作者
楼主多才,但两者不搭边,,
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板凳
发表于 2012-4-27 14:49:18 |只看该作者
呵呵,HR有等级证书可考
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发表于 2012-4-27 15:07:59 |只看该作者
国有企业一般人可经济师(人力资源方向); j4 x3 n- x/ d3 B2 B- ]' e# ^) p
私营企业一般人可人力资源管理师
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发表于 2012-4-27 16:15:07 |只看该作者
116HR 发表于 2012-4-27 15:07
: j% F0 E- A' Z/ [0 ]国有企业一般人可经济师(人力资源方向)& Y, q8 a0 G* D, s
私营企业一般人可人力资源管理师 ...
' u/ X. D+ `' l& F$ D$ S& w
有些不明白
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发表于 2012-4-27 16:21:41 |只看该作者
4楼打字模糊了,不是“人可”,是“认可”。私企比较看重 人力资源管理的资格证。
* [. ^5 x: W: W" P" [/ Y" I2 ?不过看楼主的表述,好像是想考叉车之类的技术资格证,有点不搭边。但是开玩笑的说,如果楼主真考了这个,以后不干HR了,还有一门技术,呵呵。
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