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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 社保、公积金基数核定问题
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[原创] 社保、公积金基数核定问题

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吴澜    

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发表于 2011-5-31 09:31:49 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属吴澜所有
转载请注明:
中人网论坛-吴澜-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=355817)
今年的社保基数已经核定过了，想和大家讨论一下：年终奖金、过节费大家都计算在内了吗？
6 N4 G, Q/ d: Z8 v/ u& o; E本人初步统计了一下：
7 f1 _3 D, b8 E社会保险个人缴费比例是10.2%，单位缴费比例32.6%；公积金个人和单位缴费比例各12%。
! l6 p5 g1 N- `( R6 j; N如果年终奖、各种过节费按18000元（方便折合1500元/月）计算
; z0 l7 [1 y( [2 j社会保险个人每月多缴纳153元，单位每月多缴纳489元；公积金个人和单位每月各多缴纳180元。
  {$ J7 U6 M) l& Z& M由此可见，员工每年社保多支出153*12=1836元。公积金每年多收入180*12=2160元。企业每年多负担（489+180）*12=8028元。
* L/ L( Q, b( _6 h# `9 B' `8 j从现在来看，个人收入变化不是很大，企业承担的费用变化却非常大。不过等到退休时，退休金也会有一定的提高，具体金额现在不知道会影响多大。
; W: {8 @$ c( P. V% u. b. E
! Z) }, f7 @* o" n
) p& x9 P# D% x" w9 j 本帖最后由 吴澜 于 2011-5-31 09:40 编辑
3 i. G4 F+ t# E: @5 k0 G" x" u  ^% u: F' r
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发表于 2011-5-31 10:04:15 |只看该作者
年终奖、过节费当然要算进去了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jinping63    

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发表于 2011-5-31 10:26:04 |只看该作者
“社会保险个人缴费比例是10.2%，单位缴费比例32.6%；公积金个人和单位缴费比例各12%。”好象不是这样的比例吧？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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吴澜    

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发表于 2011-5-31 11:39:51 |只看该作者 |楼主
感谢您的回复，各地的缴费比例不一致
' K9 T. {% i& L, |7 p0 v
2 B% r- i0 I/ l+ k! x# B
4 \& y$ g/ y! O) }9 F   
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发表于 2011-5-31 16:48:36 |只看该作者
呵呵，美苏昂过，差距会这么大啊
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郭小羿    

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发表于 2011-6-2 14:36:07 |只看该作者
我们保险个人是11%，公司30.5%，公积金8%
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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糖糖2003    

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发表于 2011-6-2 14:47:28 |只看该作者
年终奖应该算的) Z% n. U# r/ M# y6 G( R# c
至于过节费要看怎么发放的
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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