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关于升职，大家都来说一说

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doudouHR0109    

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发表于 2012-5-7 11:41:09 |只看该作者 |倒序浏览
最近身边有这么一个案例，( _& h% K; H  c" r
A是公司技术经理，A的上司总监B（老外）在中国的任期将满，即将回国。
& b; }* J& z0 X9 VA想写信给B的老板C（global技术总监）推荐自己担任B目前的职位。
' o; b0 `2 g5 S0 ^" }; o
, K1 R* o4 f. Q9 k+ xA目前比较纠结，问LZ的意见，LZ也是第一次碰到这种情况。大家帮忙分析一下，A的做法是否可取，另外如果这份邮件真的要写，该怎么写？
& ], z! p' w3 |) p
+ a. m) B# w4 [8 b! N2 r
技术经理, 技术总监, 中国
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飞奔DE蜗牛    

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沙发
发表于 2012-5-7 11:47:32 |只看该作者
这个没有做过，同问，坐等高手指点。
作为领导，没有灰色的言论，没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵，一种渴望学习的热情，以及将知识转化为行动的能力，是通往未来成功的全新关键。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小猪崽 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2012-5-7 11:49:27 |只看该作者
也有可能会晋升，也有可能会另外安排空降人员！
9 Q% ^/ C2 V8 Z' ^# R& z8 v* s
* ~$ V' i0 v: ]$ T% |, J5 O是否写，看公司文化氛围吧！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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markkk2010 中人网电话实名   

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地板
发表于 2012-5-7 12:09:55 |只看该作者
看公司的氛围
5 H+ _8 g7 M* D木庸置疑，公司已经考虑这件事情了，考虑这个职位了！
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乐桃儿 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-5-7 12:38:27 |只看该作者
看公司的规矩噢，允许越级写信么？越级的话，感觉稍微操作不当后果很糟。。
! q8 m% b; ~0 B. I- v# m  H: f# q5 {7 h$ j+ T
为何不考虑跟B沟通，让B举荐呢？要是举荐的话应该效果更好吧？反正她任职期满了的，一般都有举人的噢。

点评

stephenzhou  同意！  发表于 2012-5-7 15:23  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
乖巧猫猫 + 10 不错的建议

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

最近比较忙，可能米什么时间来论坛玩了。55555555~~~ 忙完了再来玩 新浪微博:weibo.com/inbuymj
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yaoming3 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-5-7 12:50:03 |只看该作者
写吧写吧。不属于越级汇报，上级走了，上级的上级就是直接上级了呀。
$ R* ^8 A2 t+ U6 k写吧写吧。拖泥带水就被别人抢占了去。
% [- \* T1 j4 e& |1 \+ x写吧写吧。没多大关系的，不会有什么不利后果，而且还能说明你积极进取了。8 G' k5 {7 S2 `5 K) I; A
写吧写吧。可以先申请临时代理总监。, s  l# J3 m+ N/ e4 _; H5 @
写吧写吧。写好了发给我们看看，再帮你改善就比较容易了。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海
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cyf019 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-5-7 13:05:11 |只看该作者
可以写，列明自己能够做好该岗位的原因。但C可能会问B对A的看法，所以最好提前沟通下。
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糖糖2003    

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发表于 2012-5-7 13:05:58 |只看该作者
呵呵 毛遂自荐吧+ T1 g8 X, W% Y! d* G/ A) x1 q$ |
看看公司内部的文化 有木有自己申请职位的
% @5 P# u$ l' I0 |) ?6 e7 A! a2 a8 N  r3 X5 _/ E; r& [
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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刘子衿    

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发表于 2012-5-7 13:20:51 |只看该作者
本帖最后由 刘子衿 于 2012-5-7 13:22 编辑
6 ^3 V' p, T4 \/ n0 P3 Y* j) ]; t, i: h! Z
A与B的关系好吗？B要走，那么C一定会听取B的意见。而A没得到B的消息，那么说明：
2 e6 w$ {$ {% b7 R: C1 ]1 E/ T1、B推荐没成功。
2 f( i$ r0 ?2 U  m2、B没推荐。: D( F5 l" d( `2 z1 E2 f4 Y' U

3 z# H$ Z. U+ b* F& W那么如果B推荐没成功，说明C否定了A。
9 s" A9 b) S% f. t" O如果和B关系不好，没有推荐的话（甚至关系不好，会不会说坏话？）。那么，以下：+ e) h: n( |& N
A和C的关系如何，接触过没有，都是要考虑的。
* v( i, V* u! E4 ^. `1、如果A工作能力强，那么就写吧。
2 ]9 D0 L3 J% _4 Q$ l% U) g( b2、如果A能力一般，甚至为B/C诟病。那么老实点吧。

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yaoming3  人之将死其言也善啊，B没有理由说坏话吧。  发表于 2012-5-7 13:39  回复
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艾习    

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发表于 2012-5-7 13:25:36 |只看该作者
A与B平时相处怎么样，是否对A比较赏识，平时上下级沟通是否很顺畅？如果是的话，考虑先跟B表明心迹，让其帮推荐。如果上述否的话，就向C毛遂自荐。个人建议如果B能帮上忙的话是最好的晋升方式了，如果B帮了倒忙，还不如自己向C表明，这样胜算或许会大些。
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