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tangtang341    

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楼主
发表于 2012-5-7 18:20:32 |只看该作者 |倒序浏览
行政的实习生应该怎么表现呢？
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小小香儿 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-5-7 18:52:25 |只看该作者
要努力工作，不要只求表现：+ ^. @' l7 F3 F4 B/ `* W
   1、先稳住自己，不要慌乱。化复杂为简单。四多：多听、多看、多问、多记。但千万不要死缠着领导问，领导要处理的事情多，会烦你的；迂回些，问问领导身边的人。
& w0 ~0 o7 {5 z* F2 Q+ y0 |   2、行动积极，谦逊乐观。微笑是最好的名片，给周围的同事帮些小忙，让周围的人喜欢你，你可以通过他们进一步了解领导的讲话和行为习惯。
  |. j% u0 W+ h: s   3、提高自己，多做功课。人事行政方面的书种类繁多，现在泛读已经来不及了，眼前干什么就抓紧补什么，HR操作实务的几大模块中，薪酬部分可以跳过，一时半会弄不明白，像培训、招聘、考核、调配、文书档案整理这几个模块，不需要多专业的知识就可以应付。6 f2 T' U. Z$ K3 r& H& w- I3 ]
   4、作为新人，不要想自己承担什么，人事管理注重权限，越权最为麻烦。试用期就从细微的小事作起，比如办公室清洁，复印材料、计算机录入、打电话联络之类的；但同事的书桌不可乱动，人家随手放在上面的文件也不要随便看。5 `6 D  H3 N! F; x6 V
    先作到这几点就可以了。想得太多会束缚自己，适得其反。" H8 K# _5 v& q4 T' M6 M) c6 L# h
    希望对你有所帮助！

点评

浅井  给力的香香  发表于 2012-5-7 21:28  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
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我信奉一句话：宁可千日无机会，不可一日无准备
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hytao    

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发表于 2012-5-8 07:37:13 |只看该作者
小小香儿 发表于 2012-5-7 18:52   f: g: V8 i- `
要努力工作，不要只求表现：
( }$ Y: a, y7 @   1、先稳住自己，不要慌乱。化复杂为简单。四多：多听、多看、多问、多记。 ...
! H/ [8 A+ F; p2 _7 Y
小香全都说完了。还是说一点。那就是不要想着自己能做的多好，以后升职加多少人工。要想着能多帮领导解决问题。其它的都是次要的。
为了大家，小家，妻儿老小，而坚持不泄的奋斗。
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