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[求助] 招聘困惑请各路大侠指点

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emily04 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2012-6-27 17:37:17 |只看该作者 |倒序浏览
      做HR有5年了，但是以前都是接触薪资、培训，招聘接触的不多。最近新进公司兼管公司的招聘，发现自己总是使不上劲。因为过了招聘的黄金时期，投简历的人少之又少，合格的更是几乎没有，所以大部分时候需要靠搜索，可是搜索到的近期在刷新简历的人也越来越少，随着搜索的次数累计，简历库都快被搜索完了，现在打开基本都是已经被查看过的。我们公司目前缺的都是些技术性比较强的专业人才，要有专业限制，以前工作经验限制。目前我们用的渠道有智联招聘和一个行业内的专业网站，眼看1个月期限就要到了，各部门也催着要人，结果却是很惨淡。
       PS：因为公司不是什么大公司，所以提供的薪资最多算中等。
       各位招聘达人请帮我支支招。还有什么方法请指教下。
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momovason    

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沙发
发表于 2012-6-27 18:54:41 |只看该作者
如果圈子比较小的，可考虑大力发展内部推荐制度，用奖励机制或者其他方式鼓励大家推荐人才。
从候选人那里也可进行一些深入挖掘，不单单是简历看到的本身。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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喻总    

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板凳
发表于 2012-6-27 20:51:40 |只看该作者
恩，很有寓意，作者的心血之作，顶一个！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zhangtong55    

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地板
发表于 2012-6-28 08:17:27 |只看该作者
我们公司也这样的情况，不过专业的招聘网简历库还是挺多，是你们要求太高了吧
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水晶心灵    

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发表于 2012-6-28 08:29:03 |只看该作者
建议楼主不要放过任何一个招聘机会。当您前期辛勤的播撒种子，后勤肯定有意想不到的收获的！
祝您成功！

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emily04  谢谢！  发表于 2012-6-28 16:49  回复
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白羽青眸    

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发表于 2012-6-28 08:41:27 |只看该作者
现在网站上的简历就是不多啊，智联前程都一样的，如果急招的话，到对手公司挖人吧，要求全部都符合啊，招聘哪有要什么就招到什么的，前几的积累和储备也很重要，不要等到用的时候再找。

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emily04  谢谢！不过因为以前不做招聘，所以确实资源有限。  发表于 2012-6-28 16:50  回复
一是做什么，二是怎么做……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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mchemyaoye    

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发表于 2012-6-28 09:05:06 |只看该作者
本帖最后由 mchemyaoye 于 2012-6-28 09:18 编辑

21世纪什么最贵？人才。
企业没有吸引力，老板又不舍得花钱。做招聘，难！
因为专业，所以出色
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alinaliu 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-6-28 09:16:03 |只看该作者
同感。。。。。
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yangliuliu 中人网电话实名   

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发表于 2012-6-28 09:35:12 |只看该作者
我们的招聘也遇到了瓶颈，招来的高管薪资给的也不低，工作了一个星期左右就不再出现。难到这的工作真的那么难开展。已经走了三个招商经理，两个总监了

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emily04  加油啊！  发表于 2012-6-28 16:51  回复
加油！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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回眸谁浅笑    

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解元

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10楼
发表于 2012-6-28 09:35:26 |只看该作者
虽然不做招聘，但是我们公司的招聘搞的很郁闷。主管为这事总被BOSS批
做一个明媚的女子。不倾城，不倾国，只倾其所有过自己想要的生活······
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