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为响应论坛管理员、超级版主和区域版主的号召，受案例区对精华帖分类的灵感泽惠，特此把HR新人区的精华帖全部整理出来，便于大家查阅，阅读优秀的文章和优秀的实际案例。群里的很多帖子从内容上讲特别的实用，但是其存在形式特别分散，分布在各个板块的各个角落，因此为了便于大家容易查找和系统学习，使帖子条理化，系统化，直观化很有必要。下面汇总的帖子，可谓是篇篇精华、条条经典、句句真言。如果能分期学习这些帖子，必将在能力方面和实战方面是一个质的飞跃。
第一部分：2011年中人网线下讲座（交流）精华帖汇总
提前声明：此部分不完全分布在HR新人区，昨天整理了，但是由于和以前的整理贴重复，所以就删除了，在此，拿出来给大家分享一下。
名称 记录整理人
2011年中人网论坛线下交流第一期<辞退员工的技巧>超级版主
2011年中人网论坛第二期线下讲座《EVA绩效实战》在路上的苦行僧
2011年第三期线下讲座—知识的管理haoed
2011年第四期线下交流活动《工伤争议法律风险防范》实录和闲
2011年度第五期线下讲座实录-《工伤争议法律风险防范2》乖巧猫猫
2011年度第六期线下交流《企业薪酬管理解析》实录smjsbc
2011年度第六期线下交流—《企业薪酬管理解析》乖巧猫猫
2011年度第七期线下交流—《HR如何快速晋升？》yiyi907
2011第八期线下交流-《如何建立有效绩效管理体系》Mark.Yao
中人网2011年度第九期线下交流—《HR必知识人术》花、浅眠
2011年第十期线下讲座实录—《薪酬设计中的岗位评估方法》乖巧猫猫
2011年度第十期线下交流—《如何进行岗位评估》Mark.Yao
2011年第十一期线下讲座实录-《企业文化建设》只吃鱼的猫
2011年度第十一期线下交流活动——《企业文化建设》花、浅眠
2011年第十二期线下讲座实录—《任职资格知识分享》乖巧猫猫
2011年度第十三期线下讲座实录—《企业管理中的九型应用》花、浅眠
第二部分，hr哥的巨作
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=457575&extra=page%3D1作者：markkk2010
第三部分，超级义工、观火、安安的爸爸和凯茜儿等关于中人论坛操作技巧、道德规范、如何赚分的帖子
第四部分：其他精华帖
与上司的信息沟通技巧 隔岸观火
从不合格到优秀 隔岸观火
把工作做卓越 隔岸观火
如何帮助新人尽快胜任工作的一点思考 隔岸观火
把责任承担起来 隔岸观火
塑造职场影响力 隔岸观火
如何出好帖、出精华帖 超级义工
把自己从下载者变成学习者 超级义工
唐僧、刘备、宋江三个团队，你更喜欢哪一个？ 风雨竹
假如你是人事经理 风雨竹
试用期的员工可不可以享受公司组织的旅游？ atitina
怎样判断应聘人员不是对手的卧底？atitina
歪脖儿树帮你入门HR系列之工作分析（持续更新歪脖儿树
【工具专贴】HR新手必下工具导航帖（4月12日更新） 歪脖儿树
职业生涯的最佳规划时间 瑞月
面试时十个可反问主考官的问题 瑞月
工伤保险条例的几个视点 TONEY
没有第二次机会（也写给职场雏鹰们续篇）TONEY
新人，你知道你的价值在哪吗？ yolanda_lu
（重阳节）我与爷爷奶奶的故事 yolanda_lu
HR知识的第一次运用 水觅·清知
浅谈人力资源管理发展由来--你知道HR的由来吗？ 水觅·清知
[有奖活动]我给HR介绍一本书蹲着玩尿泥
我想放弃了！伽南香
HR部门进新同事，我们是否及时向其他部门引见唸、流年
外来从业人员参加“城保”的五大误区 阿斌
管理方法：致HR新人的一封公开信 [转] 阳光婧婧
职场新人魔咒：心比天高，命比纸薄 2011戒烟了
献给所有的HR新人----复制优秀HR成长经验 feeling331
大家在通知应聘人员面试时，电话通知怎么说呀 下山虎18
一个面试的故事——感谢挫折-给新人 乖巧猫猫
做一只永不放弃的跳蚤 幸福飞娃娃
是我涉世太浅见人少，还是应聘者太极品？ 姿慕
今天和HR主管吵了一架，真希望全天下的领导能多体谅下属hrlinda
新人必读之发贴必读 果核
面试一个人也不来？芒果吃饭
HR遇到瓶颈！！淘淘宝贝
HR的立场问题... Goyo87
女职员陆续怀孕工作难开展啊 懒人王
我跳不？ 差不多师长
怎样才能让自己在办公的时间变的更加充实 ever7
我这样走进中人网~~~~知女
HR成长日志 csy1201
正确辞职的四种做法 巧克力牛排
[转载] 看到一篇相当不错的文章，转过来给大家一起学习一下：
你不知道的网络招聘求职潜规则 我的企鹅跑了
面试的“三大纪律八项注意” 琰
如有精华产生，将火速更新..................
新人区，是充满活力的区域，更是大家思想碰撞的区域； 在学习的同时，尝试着也让大家分享一下你自己的文章、经典、经历、传奇...... 这里，欢迎您的到来！ 赠人玫瑰，手留余香！
本帖最后由 markkk2010 于 2011-9-5 11:49 编辑
本帖最后由 markkk2010 于 2011-9-5 13:19 编辑
本帖最后由 markkk2010 于 2011-9-5 15:50 编辑
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窥视卡
雷达卡
发表于 2011-9-5 11:38:25
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发表于 2011-9-5 11:49:52
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MARK辛苦
发表于 2011-9-5 21:51:25
