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辞职还是再过两年

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电梯直达

楼主

发表于 2012-8-23 17:02:53 |只看该作者 |倒序浏览

现在的我在一个家族企业里做人力资源模块中的培训主管，作为一个刚毕业的大学生，又是新人入职，或多或少地会被规则化,做的事多、繁琐、杂、还讨人厌，

原以为自己所在部门就是绩效考核和薪酬管理，自己岗位定岗、定薪什么的会比较轻松，自己领导也会稍加照顾，但是不是，领导总是想让我无偿加班，说是让我多学习，可是我觉得只要我在工作时间内把工作完成了，这就是我的本事，完成不了就是我能力问题。

家族企业没有晋升的空间，都是皇亲国戚，职业生涯规划成了断崖，我也只打算在这个单位待2年的时间，在这两年的时间内我会把该学的学会，但是对于被老员工欺压，我该反抗还是忍气吞声？我犹豫了，要么沉默，要么爆发！如何抉择！！

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萧然1983

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沙发

发表于 2012-8-23 17:18:37 |只看该作者

上班=赚钱，不要想那么多！

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sungy03 赞同，无非养家糊口阿发表于 2012-8-24 07:56 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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前进的蜗牛

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板凳

发表于 2012-8-23 17:27:29 |只看该作者

赚够了就撤

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我不是归人

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会元

我不是归人

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地板

发表于 2012-8-23 17:35:08 |只看该作者

深有体会。要是我，该学的学会了，然后撤。。。这样的企业呆着也压抑，我之前也呆过。

天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物！

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传奇明天

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5楼

发表于 2012-8-23 21:25:24 |只看该作者

这是咱们做HR的悲哀。。。。。

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梦醒雪

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解元

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6楼

发表于 2012-8-23 21:47:42 |只看该作者

说得对的时候，一定要站出来说。但对于年轻人忍一忍也是没事了，等你把什么学会了就自豪的走。

有你，生活会更加美好。

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nktiany

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发表于 2012-8-23 22:56:55 |只看该作者

要趁早打算
不然越来越懒

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一生一会

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8楼

发表于 2012-8-23 23:56:32 |只看该作者

学HRM的刚毕业到了企业里肯定会有一些落差，书上学的都是比较系统正规的，但现实并非如此，接受不完美，然后自己多思考一下如果这是你自己的公司，你会怎么完善现有的体制？我想你会有所收获。加油！

青春没有回头……

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深歌

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9楼

发表于 2012-8-24 07:29:28 |只看该作者

要嘛好好做，要嘛赶紧走，或者转行。你考虑下这几个的得失就可以了

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第十二

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贡士

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10楼

发表于 2012-8-24 07:31:09 |只看该作者

差不多先生路过。。。

登高必自卑,行远必自迩

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