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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 离职前的病假 如何处理 求帮助
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离职前的病假 如何处理 求帮助

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easytam    

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楼主
发表于 2012-6-11 11:50:28 |只看该作者 |倒序浏览
请教一下大家。
7 U% t. g; Q0 W1 h% Y7 _
% L/ g* i) L3 X2 T- J现公司有一女员工。原定于6月8日离职，已经提前一个月提交离职申请。. K6 Q8 d( w" E" F+ T9 p* `  U
  r! ]: O/ f+ ~$ }
但因在5月26日因流产而请假2周（根据医生建议和医生证明）。' Z7 D5 h1 d. t% T; S# p3 \
* S. a) U" i9 w& u, P7 K$ ]
这种情况怎么处理？
) `0 B0 \4 C3 A) \- K! h6 E3 n4 j; Q5 k( Z0 u# C) N
是病假后回来直接办理离职手续？还是说需要继续上班补回两个星期？
% x, L/ N8 S" c9 }, V& ~
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发表于 2012-6-11 13:22:34 |只看该作者
病假后 直接办理离职手续
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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糖糖2003    

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发表于 2012-6-11 13:24:44 |只看该作者
病假休完后来办理手续
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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easytam    

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发表于 2012-6-11 13:48:58 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2012-6-11 13:24
* d& F# ^, ?. |病假休完后来办理手续
- z( K/ d; y9 w; z& Z9 J0 M! K
谢谢 呀 那请问 流产假 工资 怎么算呢？ 如果公司没有明确的规定情况下。
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糖糖2003    

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发表于 2012-6-11 15:10:07 |只看该作者
easytam 发表于 2012-6-11 13:48
9 z# x0 H! \4 @. x  K谢谢 呀 那请问 流产假 工资 怎么算呢？ 如果公司没有明确的规定情况下。 ...

2 ~) W8 W9 |! [& ~5 b* U* `" B女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医院的证明，给予一定时间的产假。
  k4 L' X& ^3 c2 n' E各省市都有自己的相关规定，你查查看。
  Q0 N  {7 c/ [' C产假期间工资应该照发
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easytam    

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发表于 2012-6-12 10:23:12 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2012-6-11 15:10
3 g& F" M! Y+ m0 T7 v, C女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医院的证明，给予一定时间的产假。% n# p8 }% `7 f% l3 e- W% ~
各省市都有自己的相关规定，你 ...

( F+ T/ W3 b9 z6 @# K2 U谢谢哦 迟点会以案例形式 分享给大家 哈哈
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