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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 离职前的病假 如何处理 求帮助
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离职前的病假 如何处理 求帮助

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easytam    

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发表于 2012-6-11 11:50:28 |只看该作者 |倒序浏览
请教一下大家。+ K. ~7 k- E2 w7 n) c& n

3 N; o. d/ f! V+ T现公司有一女员工。原定于6月8日离职，已经提前一个月提交离职申请。8 _4 X1 y9 d& I+ `8 Y
7 {  T4 B5 \/ z
但因在5月26日因流产而请假2周（根据医生建议和医生证明）。$ D( K, l9 p9 e/ k9 c
, ~3 R4 E1 r. z- |+ b
这种情况怎么处理？
- r4 o7 g) E3 U' I; \& K6 i/ E. k
% a; f8 X* I+ i1 Y是病假后回来直接办理离职手续？还是说需要继续上班补回两个星期？
/ v+ F% I& j4 h; G* A6 Y& ~
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发表于 2012-6-11 13:22:34 |只看该作者
病假后 直接办理离职手续
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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糖糖2003    

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发表于 2012-6-11 13:24:44 |只看该作者
病假休完后来办理手续
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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easytam    

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发表于 2012-6-11 13:48:58 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2012-6-11 13:24 . P& I' [/ h8 N9 k
病假休完后来办理手续
  V4 w# r4 J7 n! z) ~+ v" `* g8 w
谢谢 呀 那请问 流产假 工资 怎么算呢？ 如果公司没有明确的规定情况下。
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糖糖2003    

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5楼
发表于 2012-6-11 15:10:07 |只看该作者
easytam 发表于 2012-6-11 13:48 $ q7 n% V4 V, ~& b- |7 t2 C
谢谢 呀 那请问 流产假 工资 怎么算呢？ 如果公司没有明确的规定情况下。 ...
) N1 {- C9 v* o) U  X: n
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医院的证明，给予一定时间的产假。3 r& T2 c8 T' I% P4 i- N6 r' O  p- R
各省市都有自己的相关规定，你查查看。
9 a. D) o) y1 _* r产假期间工资应该照发
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easytam    

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发表于 2012-6-12 10:23:12 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2012-6-11 15:10
2 P, u, R4 G) t7 S7 S9 J$ S女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医院的证明，给予一定时间的产假。- n# c' Y- m* s- _( f# c
各省市都有自己的相关规定，你 ...
" E8 W' k6 O' j1 X! u1 z: f: J
谢谢哦 迟点会以案例形式 分享给大家 哈哈
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