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HR3000强成员王斌生谈企业留人术

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楼主
发表于 2012-8-16 17:10:34 |只看该作者 |倒序浏览
2008年金融危机之时,制造业萧条,珠三角代工企业纷纷倒闭,民工大规模返乡。今年以来经济下滑期使得珠三角又开始出现代工企业倒闭和民工返乡的苗头。珠三角劳动密集型企业如何度过这次危机?珠三角企业该如何留人?中人网编辑采访了HR3000强成员王斌生先生,听听他对此事的看法。 ... [点击查看全文]

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沙发
发表于 2012-8-16 17:10:34 |只看该作者
访谈的内容不错,希望中人网优秀内容会越来越多
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发表于 2012-8-16 17:14:34 |只看该作者
用工荒,用工慌,在经济下行期,企业文化与环境更为重要,留人也要有方法。
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地板
发表于 2012-8-16 23:19:28 |只看该作者
越来越好。来来来。
有你,生活会更加美好。
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发表于 2012-8-17 08:25:48 |只看该作者
和我们做的差不多。
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发表于 2012-8-21 19:27:51 |只看该作者
好,很好,非常好!
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发表于 2012-9-28 09:17:55 |只看该作者
解决用工荒的这些方法都可以尝试,对于劳动密集型企业来说,234会很有成效。
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HR27    

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发表于 2012-10-16 15:39:15 |只看该作者
不错,很好!
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