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看看我的培训工作手册大纲，欢迎提出宝贵意见。5 w* e4 {$ Z) A) k8 l, L; N
培训工作手册概述7 O9 H# {3 k( z4 E* }# y
+ J! }3 f# m/ h" R" l7 Z; P 培训工作手册的总则
{* `0 a) V" S! s& P) ?
6 `) ?6 l" ?6 u% W8 _, d' x 一、什么是培训（解决培训工作目标）
; j+ B$ s! J5 n9 `, Q 二、培训的几大内容步骤（达成目标的工作事项）
3 ^" B9 m m G. ]* Q; e# l* F （一）制订培训计划 6 k$ C0 ]6 Q/ ^: i/ w
（二）培训计划实施
. S& m2 o ?5 Z) K0 `: j （三）培训效果评估
2 I3 F, F- t7 O3 @ 三、总部的培训制度
6 m$ @( @" I& X [8 R ) S4 i# q+ c; |) U7 @0 P% o; z/ X
培训工作具体事项细化执行 4 k, {! T# h+ B1 c0 b3 X# T
" ]( F% u' I" ^( U一、培训管理工作知识准备（包含概念、方法）
. A* O( ]: C& E' z/ f （一）如何做培训需求分析 （需求分析概念、方法、工具等）
; |5 J& I, E( W% E （二）如何制订培训计划 （培训目标、对象、课程、时间地点、器材; ]6 H; c$ L8 u
评估、预算）/ o' E* Q, s. {) x8 k& N. u3 m7 T
（三）如何实施培训计划 ' A1 p4 `8 B- E# C) ~ U) A' t8 Y
（四）如何做好培训评估
' R1 M* e8 |1 Q（五）培训资料的整理归档. Q7 `" f7 R4 f% |* z3 i% ^
8 Q" J! q# E* Z- T/ ]
二、培训流程
# b5 H R$ F6 x& a 参照2010年培训流程修订版（实施单个培训项目的具体操作细节）
0 ?7 \& @$ g0 x8 T' R6 N/ L三、培训管理工作模板 $ a: O2 f6 [! G6 v: x9 d" {: b, t! y
培训各个过程中的各类用表模版 （借鉴2010年培训流程修订版附件，含培训方案模版、教师预订单、教师接送表、教师酬金单、课程表模版、预算/结算模板等通用类表格）
5 r2 `- s. _% m' L3 Q四、培训计划工具表单
* e" l/ L" x# a2 j（一）培训需求调查表
! L9 u% [6 u+ I9 t% d7 D（二）培训需求汇总表
0 P- v" F. n/ Q5 b（三）单位培训计划表 * B A* Q0 @' F
（四）员工培训申请表
7 L# B' X, o+ |, g P4 {7 f（五）培训评估表
F- W# K) A E5 ~* F（六）员工培训后期跟踪表
7 a1 |) e( ~1 r（七）培训评估报告撰写
! q/ V, W% H/ e % @, a N2 L5 F4 q% K' K
五、附录
) G& g- V5 W; g; z8 n- \2 u如总部内部师资队伍建设制度、内部教师推荐、自荐表等 |
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发表于 2010-7-20 15:00:04
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