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看看我的培训工作手册大纲，欢迎提出宝贵意见。' E+ s+ S/ m1 T5 @+ u* D4 b# N$ r
培训工作手册概述
7 C! C4 ]& z: b6 f; l
$ G' W' M# _5 I% ~ 培训工作手册的总则. \! k2 M4 `9 D! l
, B3 N8 x i8 C# Q9 p6 s$ m" b$ q$ | 一、什么是培训（解决培训工作目标）; D' A1 J, Q1 [9 }6 x2 p: f0 o
二、培训的几大内容步骤（达成目标的工作事项）5 {) K' h! K. d
（一）制订培训计划 $ p( ?& A1 ?9 u1 w6 m0 D/ Q. E+ c
（二）培训计划实施 - f- ~& O7 s# Y! w3 e
（三）培训效果评估
# v) h c& T' q5 x2 m, z 三、总部的培训制度: J) ^+ k, L8 ^0 Y/ \7 A! Q8 u x
' K. X7 H( X T7 `2 L培训工作具体事项细化执行
5 ^5 P+ [4 V+ D
2 N) A* Z$ ^1 U0 v) k- ~ ]8 [一、培训管理工作知识准备（包含概念、方法） ) Z8 o, v! {1 V
（一）如何做培训需求分析 （需求分析概念、方法、工具等）$ H4 p U) W# b2 V# ~* q6 o# {
（二）如何制订培训计划 （培训目标、对象、课程、时间地点、器材
% p2 y( `0 V* ], o" t( d6 Q评估、预算）6 U& T0 h6 _- f1 t; k* d
（三）如何实施培训计划 - L3 p/ U/ w2 N: p) T9 `. ^) y; n
（四）如何做好培训评估 5 R( L5 y! u5 H* Q+ V
（五）培训资料的整理归档2 B" b/ I# l4 K9 M% p: D$ O
( F$ E3 f$ {4 Z0 R0 n二、培训流程 - ]: g' N% B1 f. E8 ?; E
参照2010年培训流程修订版（实施单个培训项目的具体操作细节）
. j1 r8 j3 k& r+ d/ R三、培训管理工作模板 9 R* H1 E5 E1 [# a( v5 o8 o% B) s. e
培训各个过程中的各类用表模版 （借鉴2010年培训流程修订版附件，含培训方案模版、教师预订单、教师接送表、教师酬金单、课程表模版、预算/结算模板等通用类表格）) S5 s: i4 U1 O' {! D+ R8 M' S
四、培训计划工具表单
/ ~# M# H+ ~3 d, G% ~（一）培训需求调查表 . A* K9 P4 n, O
（二）培训需求汇总表 7 ?9 T4 A4 T) a/ O$ e
（三）单位培训计划表 7 n1 W8 V) a0 j1 e# V' O) {
（四）员工培训申请表 ) k( ?3 G2 g2 S3 D% h. Y1 J: Q& J$ m
（五）培训评估表 / R7 N2 K1 B6 c! K& K' G
（六）员工培训后期跟踪表
% a: y; v; d1 p( H' T/ G5 f（七）培训评估报告撰写
5 E. @4 O6 Z" T4 w& V $ L w. {! \% g' g
五、附录
' \: F w3 }" b0 [# T如总部内部师资队伍建设制度、内部教师推荐、自荐表等 |
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发表于 2010-7-20 15:00:04
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