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看看我的培训工作手册大纲,欢迎提出宝贵意见。$ K# }. E4 a/ Q, E r2 s0 y$ h
培训工作手册概述
) ]# }0 Z" ?4 x( r
& t" m7 i- q# |; ?# @ 培训工作手册的总则
0 o$ R* d' K7 R5 z) k {' _. x1 q
0 C% @7 Y% w Y 一、什么是培训(解决培训工作目标)
9 |4 H* j! X3 f9 X" G 二、培训的几大内容步骤(达成目标的工作事项)
. S$ p5 V' G" i! v& a (一)制订培训计划
5 D7 S2 n. e5 t: w/ V (二)培训计划实施 7 s/ M0 ? J7 V0 r% r
(三)培训效果评估
, ~% U" P/ | s" J1 F 三、总部的培训制度: B D( B$ A+ V: a
2 q# k; t5 D, T& B4 Q& {
培训工作具体事项细化执行
- _9 k* s/ ~0 s ~% p8 ~5 V k* G$ Y1 I ~( n
一、培训管理工作知识准备(包含概念、方法) 2 N. t# g% N/ y0 ~8 ]. Q
(一)如何做培训需求分析 (需求分析概念、方法、工具等)
/ m$ W1 B4 |9 _ (二)如何制订培训计划 (培训目标、对象、课程、时间地点、器材
0 F! J& O/ @7 j# i, {( `; s; r评估、预算)
& ^9 I4 @" Z* L+ J" e( `! C (三)如何实施培训计划
( k3 s1 \0 Z5 S; O (四)如何做好培训评估 0 _( Q5 c" p& p& w b
(五)培训资料的整理归档. n" _- ]4 k+ h6 a. {% o" t
6 g. Z/ b. X- N; w" G1 |
二、培训流程
* a* H z( ]5 L# p* e 参照2010年培训流程修订版(实施单个培训项目的具体操作细节)
2 N& R4 E2 [" @( c+ t三、培训管理工作模板
( q2 u+ B! h+ g, n& X# U* P培训各个过程中的各类用表模版 (借鉴2010年培训流程修订版附件,含培训方案模版、教师预订单、教师接送表、教师酬金单、课程表模版、预算/结算模板等通用类表格)$ M! j4 m- g4 `; u# [/ y
四、培训计划工具表单 . J x! M: s0 ]6 z1 j: t) e" q
(一)培训需求调查表 5 ]% w2 i' Z) M/ x
(二)培训需求汇总表 ! C0 E: I) n$ P C+ p$ ]
(三)单位培训计划表 4 y9 r/ h+ \9 `+ R, i
(四)员工培训申请表 - e- p, r" D$ k# Q! i2 I2 i$ C
(五)培训评估表 $ \- a$ Q7 I" |0 A" ~! B$ I" S
(六)员工培训后期跟踪表 7 y& i7 B; }# {& ~
(七)培训评估报告撰写5 G- k i) L0 b9 t, U
1 S% Y) I1 x* e" B8 r
五、附录
7 r! k0 A6 g; I) ]' f/ N( j如总部内部师资队伍建设制度、内部教师推荐、自荐表等 |
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