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[原创] 2012年主要地区薪酬调查--薪酬涨幅预测

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发表于 2012-3-12 10:56:12 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属众达朴信所有
转载请注明:
中人网论坛-众达朴信-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=589993)
根据众达朴信20121-2月份薪酬涨幅调研数据显示,2012年企业涨薪计划与前两年相比有所下降。一类城市涨薪幅度中位值为11.2%,二类城市涨薪幅度中位值为13.8%。而去年同一时期相对应的数字为13.6%14.8%
以一类城市为例,北京地区企业计划薪酬涨幅中位值为11.3%,其中软件、互联网、建筑设计等行业涨薪幅度超过12% 上海地区企业计划涨幅中位值为12.8%,其中通讯、重工、外贸、快消等行业涨幅比较明显,深圳和广州计划涨薪幅度分别为12.2%11.4%
以二类城市为例,华东和华南地区涨薪幅度趋于平缓,以苏州和南京为例,计划涨薪幅度分别为10.5%9.8%,而华中地区各城市涨幅较高,以成都和西安为例,计划涨薪幅度分别为14.6%15.2%
以下是其他部分城市计划涨薪幅度:
地区
城市计划涨幅
地区
城市计划涨幅
杭州
11.3%
长春
10.1%
苏州
10.5%
太原
9.2%
南京
9.8%
兰州
10.5%
厦门
8.6%
合肥
11.6%
乌鲁木齐
12.5%
南昌
10.8%
武汉
14.3%
贵阳
9.1%
济南
13.5%
南宁
8.5%
长沙
12.8%
福州
9.2%
大连
9.7%
沈阳
15.6%
青岛
10.2%
西安
15.2%
成都
14.6%
哈尔滨
9.4%
重庆
14.3%
昆明
12.4%
天津
12.4%
郑州
14.7%

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发表于 2012-3-12 11:01:14 |只看该作者
看看先了。。。
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发表于 2012-3-12 13:43:45 |只看该作者
希望这个东西被中华人民共和国人力资源和社会保障部 通过 正式文件全国发布
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发表于 2012-3-12 22:39:11 |只看该作者
感谢楼主提供数据。
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发表于 2012-3-13 12:06:58 |只看该作者
很好的分享啊。
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发表于 2012-3-13 15:36:08 |只看该作者
谢谢楼主分享啦~
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发表于 2012-3-14 20:15:56 |只看该作者
涨不?我们HR也需要涨啊~~
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发表于 2012-3-14 21:29:05 |只看该作者 |楼主
yiyan915 发表于 2012-3-14 20:15
涨不?我们HR也需要涨啊~~

恩,没错。我接触的50%HR经理做的是部门经理的工作拿的是专业经理的工资。一些HR主管专员更是忙的不亦乐乎。给这些公司做完外部薪酬竞争性分析后发现低于市场50分位,应该涨薪啦!
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发表于 2012-3-23 15:44:58 |只看该作者
大家都在涨,就HR的不给涨
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发表于 2012-4-10 10:25:46 |只看该作者
怎么有被涨薪了的感觉
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