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管理者要学会从公司内部找人才

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发表于 2012-6-14 15:53:11 |只看该作者 |倒序浏览
在现实的企业案例中，我们发现，越来越多的成功公司，并没有只单纯的从外部招聘入手，更多是审视公司内部，发现合适的人才，并将员工的经验和期望与公司战略相匹配。这样一来，较低的员工流失率和有效的人才保留措施可以使企业不用花过多的时间处理人员变动，大大提高了效率。 ... [点击查看全文]
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ningkaifei    

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发表于 2012-6-14 15:53:11 |只看该作者
关键员工关键岗位 一定要给予充分的培训 让人能力得到适合企业需求的训练
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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阳光哼哼    

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发表于 2012-6-18 17:28:55 |只看该作者
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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