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调薪如何做？

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梦子恩    

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楼主
发表于 2012-7-25 08:59:15 |只看该作者 |倒序浏览
大家所在的公司，调薪都是如何做的？包括：多长时间调薪，如何考评，调薪方式，调薪幅度等，最好能分享一些调薪方案，在此谢过了！
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一生一会    

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沙发
发表于 2012-7-25 09:42:27 |只看该作者
先做好薪酬调查，包括内部和外部的，然后再开始作调整。
青春没有回头……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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前进的蜗牛 中人网电话实名   

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发表于 2012-7-25 10:08:54 |只看该作者
调薪是个难以解决的问题。有时弄不好还会引来一场公司员工的“政治运动”
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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糖糖2003    

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地板
发表于 2012-7-25 10:25:42 |只看该作者
调薪
这个要看同行业的工资水平 当地的消费水平
最好做个薪资调查
其他就是根据 企业的销售营业额 员工工龄 计划调薪的幅度系数等综合考虑
最为悲催的就是 个人觉得很多企业特别是小型单位貌似老板一人说了算啊
到每次调薪之后只得落下几家欢喜几家愁 所以调薪前要做好一定的计划性
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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超弦    

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发表于 2012-7-25 11:38:54 |只看该作者
我觉得太难了，现在想着就头大
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